公司工作不给合同怎么办

在打工路上，很多人都盼着能有一份明确的劳动合同，让自己的工作权益有保障。可有些公司却不地道，签了合同也不给员工一份。你想想，没有合同，员工心里没底，万一起了劳动纠纷，连个能证明劳动关系和权益的东西都没有，这可咋整？这就是不少打工人遇到的公司工作不给合同的糟心事。

下面咱就仔细说说公司工作不给合同该咋办。

一、尝试与公司协商拿回合同

员工先别慌，也别和公司把关系闹僵，心平气和地找公司索要合同。可以跟公司说，合同是双方权益的保障，自己留一份对工作安心很重要。比如，小李在一家小公司上班，入职后公司没给他合同。他就找了个合适的时间，和领导说自己想留份合同，方便了解工作要求和自己的权益，这样能更踏实地为公司干活，最后顺利拿到了合同。协商时，员工要注意态度诚恳，说明自己的合理需求，一般正规点的公司会给的。

二、向劳动监察部门投诉

要是和公司协商没用，员工可以考虑向当地劳动监察部门投诉。投诉时，要写好投诉材料，把自己的基本信息、公司情况、工作时间、合同没给的具体情况写清楚。还得带上能证明自己在这家公司工作的证据，像工资条、工作证、考勤记录等。比如小张在投诉时，就提供了自己几个月的工资转账记录和盖有公司公章的工作证，劳动监察部门很快就受理了他的投诉。劳动监察部门会根据员工提供的情况去调查公司，督促公司把合同给员工。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门介入后，公司还是不给合同，员工可以申请劳动仲裁。申请仲裁要在知道公司不给合同之日起一年内提出。申请时需要准备仲裁申请书，里面要写清楚自己和公司的信息、仲裁请求和事实理由等。还要准备好相关证据，比如前面提到的工资条、工作证等。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，双方都可以在庭上陈述自己的观点和理由。比如小王申请仲裁时，就详细说明了公司不给合同对自己权益的影响，最终仲裁结果对他有利，他顺利拿到了合同。

四、向法院提起诉讼

要是员工对劳动仲裁结果不满意，还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。起诉时要写好起诉状，把仲裁的情况和自己新的诉求写清楚。同时，要带上之前准备好的证据和仲裁裁决书等材料。法院受理后会依法进行审理判决。

公司工作不给合同的问题解决后，后续可能还会有其他状况。比如说虽然拿到了合同，但发现合同里有些条款可能存在问题，或者公司在之后的工作中还是不按照合同履行义务，这又该怎么处理呢？遇到这些复杂的情况，自己处理起来可能会比较棘手。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，可通过官方渠道核验，而且不会做虚假承诺、不夸大效果。他们能结合具体情况，帮你分析问题、理清后续流程，保障你的合法权益。