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在工伤发生的那天算起,工伤申报手续要在30天内办好。其中要交的材料有以下几种:
第一个需要的是工伤申情表,第二个是要证明你和相关的用人单位存在着劳动关系的相关证明材料,第三个就是要以能够证明你存在工伤的相关的医疗诊断证明或者是职业病诊断证明书也可以。其中工伤认定申请表要包括职工伤害程度以及事故发生的时间地点原因等基本情况才可以。如果当事人申请的材料不是完整的,那会有劳动行政部门将要补齐的全部资料一次的以书面报告告知申请人。然后申请人就可以按照书面告知的要求去补齐相关的材料,最后劳动保障行政部门进行相关的处理。
在准备好材料后,就要知道如何去申请
1,工伤认定申请主体
只有当当事者被认定为工伤,或者是被认定为与该职业有关的职业病才能被算作工伤范畴。这时受伤工厂或者其家属以及直系亲属,有时工会组织依法申请工伤认定
而且,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请是此种申请必须满足的一个条件。 而不是,只要受伤者被症断、鉴定出为职业病或者是一发生了事故伤害,他的直属亲戚或者工会组织就可以直接去申请工厂认定。
在这种情况下,就直接去申请相关的工伤认定,这对于其直系亲属或受害职工来说,就不是义务而是民事权利。与此同时,工会组织通过法律授权也可维护受害员工的合法权益以及工伤认定申请权。
2,工伤认定管辖
(1)社会行政部们。如果说得更具体一点的话,就是向统筹地区社会保险行政部门申清相关的工伤认定。
(2)按照规定应该提出工伤认定申清时应通过省级社会保验行政部门,从而才能够根据属地原则向用人单位所在的市级社会保险行政部门提出。
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