渭南市城镇职工小工伤待遇有吗?

最新修订 | 2024-09-07
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 有啊,公司会为员工购买保险,购买了的都有工伤待遇。为了使劳动争议仲裁实现便捷高效,本法作出了有针对性的制度设计:一裁终局。一裁终局能让大量的劳动争议案件在仲裁阶段就得到解决,不用再拖延到诉讼阶段,能够有效地缩短劳动争议案件的处理时间,提高劳动争议仲裁效率,保护当事人双方的合法权益。

{ArticleTitle}

一、渭南市城镇职工小工伤待遇有吗?

公司会为员工购买保险,购买了的都有工伤待遇。为了使劳动争议仲裁实现便捷高效,本法作出了有针对性的制度设计:一裁终局。一裁终局能让大量的劳动争议案件在仲裁阶段就得到解决,不用再拖延到诉讼阶段,能够有效地缩短劳动争议案件的处理时间,提高劳动争议仲裁效率,保护当事人双方的合法权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条明确规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力

(一)追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

对于未对劳动者与用人单位因社会保险问题发生争议的,能否一裁终局分如下情形:

其一、因参加工伤保险的发生的争议属于一裁终局。

其二、对于工伤待遇的纠纷:工伤医疗费数额不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,是一裁终局;其他如一次性伤残补助金工伤医疗补助金伤残就业补助金、伤残津贴等工伤待遇,不属于一裁终局案件。

二、什么是一裁终局制度?

一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。过去的劳动争议处理机制主要问题之一是劳动争议处理周期长,效率低,劳动者维权成本高。许多劳动者,往往因拖不起时间、打不起官司,使得合法权益难以得到有效维护。这个问题在社会上表现得比较突出。为了使劳动争议仲裁实现便捷高效,本法作出了有针对性的制度设计:一裁终局。一裁终局能让大量的劳动争议案件在仲裁阶段就得到解决,不用再拖延到诉讼阶段,能够有效地缩短劳动争议案件的处理时间,提高劳动争议仲裁效率,保护当事人双方的合法权益。

三、工伤待遇方面的争议怎么处理?

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼

(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(三)签定服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办未履行有关协议或者规定的;

(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

综上所述,不管是在哪个地方,还是怎样的工伤,如果工伤认定结果中是属于工伤赔偿范围的,那么员工就应该依法享受相应的工伤待遇。而对于一些比如伤残补助,津贴等是不适用一裁终局的,还是会走相关的司法诉讼程序,都会进行相应的工伤赔偿

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.3k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6293位律师在线平均3分钟响应99%好评
渭南市城镇职工小工伤待遇有吗?
一键咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****3648用户4分钟前提交了咨询
    165****0788用户4分钟前提交了咨询
    173****4120用户4分钟前提交了咨询
    171****0887用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    135****8224用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    134****7573用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    148****0706用户1分钟前提交了咨询
    131****3055用户2分钟前提交了咨询
    170****1212用户1分钟前提交了咨询
    141****2616用户4分钟前提交了咨询
  • 158****8553用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    145****7258用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    152****2642用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    133****0288用户3分钟前提交了咨询
    135****4434用户1分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
盐城135****7349用户2分钟前已获取解答
苏州156****2088用户3分钟前已获取解答
淮安152****1108用户1分钟前已获取解答
你好,我一朋友最近在工作中操作机器受伤了,但是不严重,想申请小工伤待遇一次性处理,想问问渭南市城镇职工小工伤待遇一次性处理办法的申请流程是?
[律师回复] 渭南市工伤保险赔偿标准<br/>  <br/>(一)医疗费<br/>  <br/>1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。<br/>  <br/>2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。<br/>  <br/>3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。<br/>  <br/>(二)住院伙食补助费<br/>  <br/>1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。<br/>  <br/>2、要求:住院期间。<br/>  <br/>3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。<br/>  <br/>(三)交通费、食宿费<br/>  <br/>1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。<br/>  <br/>2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。<br/>  <br/>3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。<br/>  <br/>(四)康复治疗费<br/>  <br/>1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。<br/>  <br/>2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。<br/>  <br/>3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。<br/>  <br/>(五)辅助器具费<br/>  <br/>1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。<br/>  <br/>2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。<br/>  <br/>(六) 停工留薪<br/>  <br/>1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。<br/>  <br/>2、要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。<br/>  <br/>4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
6浏览
渭南市城镇职工小工伤待遇
10w+浏览2024-11-09
城镇职工小工伤待遇
10w+浏览2024-10-05
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 渭南市城镇职工小工伤待遇有吗?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州156****8267用户1分钟前已提交咨询
镇江188****9521用户2分钟前已获取解答
南通181****7139用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换