工伤公司要所有的报销原件怎么办

在工作中受了工伤，本身就是件让人糟心的事儿，后续的报销流程更是麻烦。不少人遇到过这种情况，公司要求把所有报销的原件都交上去。这就让人犯难了，原件交出去会不会有风险？万一路上弄丢了可咋办？而且自己手里没了原件，心里总觉得不踏实。这些担忧都很正常，毕竟报销原件关系到自己的切身利益，万一出了问题，自己的权益可能就没法保障了。下面咱们就来详细说说遇到这种情况该怎么办。

一、了解公司索要原件的目的

公司要报销原件，一般是为了给员工办理工伤报销。因为工伤保险报销通常需要提供医疗费用的原始凭证，这样才能准确核算报销金额。比如小李在工作中受伤，公司为了给他申请工伤保险待遇，就需要他提供医院的诊断证明、费用清单、发票等原件。不过，员工也有权利知道公司拿原件去做什么，要让公司说明用途和使用方式。

二、确认原件的安全性

把原件交给公司，最担心的就是原件丢失。所以在交原件之前，要和公司沟通好原件的保管方式和责任。可以要求公司出具一份收条，注明收到的原件名称、数量等信息，并且承诺妥善保管。如果公司有专门的档案管理部门，那么原件放在那里相对安全一些。但如果公司保管条件不好，就要谨慎考虑了。

三、保留复印件和相关证据

在把原件交给公司之前，自己要多复印几份，并留存好其他相关证据，比如病历、检查报告等。这些复印件和证据可以作为备份，万一原件出现问题，也有个证明。同时，要注意保存好和公司沟通的记录，比如聊天记录、邮件等，以便日后维权使用。

四、跟进报销进度

把原件交给公司后，不能就不管了，要及时跟进报销进度。可以定期向公司询问报销的情况，了解到了哪个环节，预计什么时候能报销下来。如果发现报销进度缓慢或者出现问题，要及时和公司沟通解决。如果公司故意拖延或者不配合报销，员工可以向劳动监察部门投诉。

五、寻求法律帮助

如果公司拿走原件后，出现了原件丢失、不按规定报销等情况，员工的权益受到了侵害，可以寻求法律帮助。可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。在这个过程中，之前保留的复印件和相关证据就派上用场了。

工伤报销涉及到员工的切身利益，在公司索要报销原件时，员工要谨慎处理。既要配合公司办理报销，又要保障自己的权益。如果在这个过程中遇到了问题，不知道该怎么解决，也别着急。律图平台有专业的律师，他们有丰富的处理工伤纠纷的经验，能根据你的具体情况提供专业的法律建议和解决方案。有了他们的帮助，你在工伤报销的道路上就能少走弯路，更好地维护自己的合法权益。