劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
十级伤残赔偿项目
1、医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费
这要求的是职工受工伤住院期间所需要的伙食补助费,其赔偿标准是本单位因公出差伙食补助标准的70%。
3、交通费、食宿费
这要求工伤职工到统筹地区以外就医,其赔偿标准是本单位职工因公出差伙食补助标准。
4、康复治疗费
康复治疗费的赔偿标准是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
5、辅助器具费
因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,以各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
6、停工留薪
在职工受工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
7、护理费
标准:
(1) 停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
发生交通事故是不幸的,但是事情已经发生了,没有办法时光倒流,阻止悲剧的发生,那么应该要为自己的损失得到赔偿。伤残赔偿是根据伤残的等级进行赔偿的,伤残等级越高赔偿的标准越高,伤残等级越低赔偿的伤残等级越低。
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