完成劳动仲裁全流程得花多久

在工作中，劳动纠纷是很多人会遇到的麻烦事。当劳动者和用人单位之间产生争议，劳动仲裁就成了解决问题的重要途径。不少人心里都有个疑问，完成劳动仲裁全流程到底得花多久呢？毕竟时间成本也是大家很关心的，谁都希望能尽快解决纠纷，恢复正常的工作和生活。接下来就详细说说劳动仲裁全流程所需要的时间。

一、申请与受理阶段的时间

劳动者要进行劳动仲裁，首先得提交仲裁申请。仲裁委员会收到申请后，会在5日内决定是否受理。如果材料齐全、符合受理条件，就会受理该案件；要是材料不完整，可能会要求申请人补充材料。比如小张和公司发生劳动纠纷后申请仲裁，提交申请后的第3天，仲裁委员会就通知他材料没问题，予以受理。所以正常情况下，申请与受理阶段大概5天就能完成，但如果需要补充材料，时间可能会延长。

二、仲裁准备阶段的时间

仲裁委员会受理案件后，会在受理之日起5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人应在10日内提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在5日内将答辩书副本送达申请人。此外，仲裁庭会在开庭5日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。这一系列准备工作加起来，大概需要20天左右。例如小李的仲裁案件，从受理到确定开庭日期，正好用了20天时间。

三、仲裁审理阶段的时间

仲裁审理阶段是整个流程的关键。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。也就是说，一般情况下，审理阶段最长60天就能有结果。比如小赵的仲裁案件，由于案情比较简单，在受理后的第35天就作出了裁决。

四、特殊情况的时间

在实际操作中，还可能会出现一些特殊情况影响时间。比如需要鉴定的，鉴定时间不计入仲裁审理期限。还有，如果一方当事人对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，那就会进入诉讼程序，时间又会大大延长。所以，特殊情况的出现会让整个劳动仲裁流程的时间变得不确定。

完成劳动仲裁全流程的时间，正常情况下从申请到裁决大概需要70天左右，但遇到特殊情况可能会更久。劳动仲裁结束后，还可能会面临对方不履行裁决的情况，这时候又该怎么办呢？如果裁决生效后对方拒不履行，劳动者可以向法院申请强制执行。遇到这些后续问题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。