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买空白劳动合同是否合法？
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2024-09-25
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孟理昕律师
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专家导读
买空白劳动合同的情况，显然是不合法的。用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”，事后自行填补内容的且不让劳动者确认，不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
一、买空白劳动合同是否合法?
买空白劳动合同的情况，显然是不合法的。用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”，事后自行填补内容的且不让劳动者确认，不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
二、司法解释
《劳动合同法》在第10条、第16条、第17条中明确规定;建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 劳动合同期限;工作内容和工作地点……
用人单位厂方让闫生在空白的劳动合同上签字，事后又没有将填了具体内容的合同交闫生确认并留给闫生一份，应视为用人单位没有与其签订劳动合同。根据《劳动合同法》第82条的规定，闫生要求用人单位支付双倍工资的请求应当得到法律支持：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位购买空白劳动合同，或者签订空白合同的情况，都是违反法律规定的。一般情况下，劳动者与用人单位的矛盾和纠纷都可以在劳动合同法的相关法律规定上找到法律适用，司法机关按照劳动合同法的相关认定就可以进行合法的处理，用人单位和劳动者都应当严格遵守相关的规定。
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买空白劳动合同是否合法？
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签订空白劳动合同是否合法？
签订空白劳动合同是不合法的，因为实际上劳动合同必须是在双方当事人协商一致情况之下签订。如果是属于先签订的空白合同的情况，那么双方根本就没有关于劳动合同的一些具体内容作出明确的协商。
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户口本是空白，婚姻状态是空白，可以买卖吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 办理房产过户过程中需要使用的资料：身份证原件及复印件；户口本原件及复印件；婚姻证明原件及复印件；无房证明；个人征信记录；个人收入证明及银行流水其中婚姻证明包括：结婚证、户口所在地民政局开的单身证明、离婚证、民事调解书、民事判决书。这上面提及的任何一样都可以作为购房过程中的婚姻证明使用如果全款，就不需要上面提到的第
5.6两项资料。上面所说的都是针对买方而言。针对卖方，需要的证件主要是上面的
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2.
3.至于户口本上的婚姻状况，一般是不会有什么影响的。
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我只在空白续保合同上签字，没有捺印，空白合同是主合同被告方拿我签的，原告起诉证据(担保合同书上也没什么时候签的日期，日期空白)，我没到银行办理任何手续，银行只有第一担保的手续。事后银行没任何打电话或信函对我担保是事实进行核实，主合同被告欠款没还，银行也没有一次告知或信函通知，法院判决我负连带责任，违约利息我也要负连带责任，请问我如何上诉，如何证明担保不成立，证明是主合同被告方给我空白合同，没到过银行办事手续，我要负举证责任吗？
[律师回复] 你为什么要在空白合同签字
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我跟我的老板签了一份空白合同，因为之前也没有签过，还以为都是一样的，咨询下劳动合同空白地方
[律师回复] 都可以，都具有法律效力。
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
无论谁填，是手写还是机打，只要尊重双方意愿，双方签字盖章，劳动合同即成立，即具有法律效力。
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
无论谁填，是手写还是机打，只要尊重双方意愿，双方签字盖章，劳动合同即成立，即具有法律效力。
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什么是空白罪状？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 空白罪状，是指条文没有直接地规定某一犯罪构成的特征，而是指明确定该罪构成需要参照的法律、法规的规定。比如刑法第325条第1款规定：“违反文物保护法规，将收藏的国家禁止出口的珍贵文物私自出售或者私自赠送给外国人的，处5年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金。”该条款仅指明在确定非法向外国人出售、赠送珍贵文物罪的构成特征时应当参照文物保护法规的规定，而没有直接、具体描述该罪的特征，因此属于空白罪状。对空白罪状必须与其他相关法律、法规相结合，才能够正确的认定该种犯罪的特征。空白罪状最根本的特征是某种犯罪的具体特征(全部或者部分行为要件)需要参照其他规范性法律文件(以下称参照依据)加以确定。空白罪状实际上是一种“立法授权”，即最高仅规定某种犯罪的罪名和法定刑，而将该犯罪的具体构成特征的全部或一部授予其他国家机关通过制定规范性法律文件来加以填补和充实。法律依据：《刑法》第三百二十五条第1款违反文物保护法规，将收藏的国家禁止出口的珍贵文物私自出售或者私自赠送给外国人的，处5年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金。
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空白劳动合同书是否有效
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于空白劳动合同书是否有效的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
空白罪状是什么？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 空白罪状，是指条文没有直接地规定某一犯罪构成的特征，而是指明确定该罪构成需要参照的法律、法规的规定。比如刑法第325条第1款规定：“违反文物保护法规，将收藏的国家禁止出口的珍贵文物私自出售或者私自赠送给外国人的，处5年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金。”该条款仅指明在确定非法向外国人出售、赠送珍贵文物罪的构成特征时应当参照文物保护法规的规定，而没有直接、具体描述该罪的特征，因此属于空白罪状。对空白罪状必须与其他相关法律、法规相结合，才能够正确的认定该种犯罪的特征。空白罪状最根本的特征是某种犯罪的具体特征(全部或者部分行为要件)需要参照其他规范性法律文件(以下称参照依据)加以确定。空白罪状实际上是一种“立法授权”，即最高仅规定某种犯罪的罪名和法定刑，而将该犯罪的具体构成特征的全部或一部授予其他国家机关通过制定规范性法律文件来加以填补和充实。法律依据：《刑法》第三百二十五条第1款违反文物保护法规，将收藏的国家禁止出口的珍贵文物私自出售或者私自赠送给外国人的，处5年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
征信空白怎么办
[律师回复] 现在很多人面对家庭和社会的压力，常常会出现缺乏资金的情况，那么就需要与银行打交道，申请银行信贷产品，不过对于年轻人来说，可能征信完全是一片空白，也就是俗称的“白户”。那么征信空白怎么办？可以这样修复一下。
1、信用卡
现在申请信用卡的门槛非常低，建议征信空白的用户可以选择一家优惠多的、容易提额的银行，办理一张信用卡，然后日常购物、消费、支付多多使用信用卡，有机会的话还可以办理一下分期贷款，只要按时还款，就可以积累一笔很好的征信记录，对于银行来说，你就不是白户，而是一个还款记录良好的用户。
2、门槛低的产品
除了国有商业银行外，还有很多消费金融公司、互联网贷款、城商银行都可以提供信贷服务，用户可以选择门槛低的平台，办理一个短期贷款，一定要按时还款，这样就能积累良好的信用。切记，要选择正规的贷款平台，切勿陷入高利贷、套路贷的陷阱。
3、拒绝乱申请
金融行业水很深，为了让更多人贷款，很多平台会打出贷款广告，宣称零利率借款、零手续费分期，点击查看额度，只要你点击了，相当于提交了贷款申请，平白会在征信上留下查询记录，所以切勿胡乱申请，管住自己的手。
总之，征信空白并不是什么坏事，总比逾期的人要强，只要慎重选择信贷产品，信用就会慢慢积累起来。
1、信用卡
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3、拒绝乱申请
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总之，征信空白并不是什么坏事，总比逾期的人要强，只要慎重选择信贷产品，信用就会慢慢积累起来。
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什么是空白罪状
[律师回复] 1、空白罪状是指在罪状中仅规定某种犯罪行为，但其具体特征要参照有关法律、法规或制度的规定来确定。
2、在我国刑法中，空白罪状有两种表现形式，一种是完全空白罪状，一种是不完全空白罪状。
2、在我国刑法中，空白罪状有两种表现形式，一种是完全空白罪状，一种是不完全空白罪状。
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空白合同的效力
[律师回复] 空白合同的效力是待定的，如果签订空白协议的当事人主体适格、内容真实合法、没有违背公序良俗的，并且之后就合同中的空白部分双方协商补充签订了，该合同成立有效。如果空白合同存在法定无效事由的，该合同无效。
根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 法律依据
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
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（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 法律依据
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
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（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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空白劳动合同签字是否可以？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与空白劳动合同签字是否可以？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
我第一次买房，对签合同还不太了解，有人想让我签空白合同，我觉得不对劲，想问问各位买房签空白合同可以吗？
[律师回复] 按规定是不能签空白合同的。
但事实操作上，一般用户来提交申请就把合同签好。要不用户申请时要跑趟银行，签字时还要去趟银行，有些银行放款时还需要用户去确认。就显得太过繁锁。另外，就算不签空白合同，那合同条款也是格式化的，根本没有选择余地。需要确认的也就是申请人的信息，贷款金额的信息，这些都是和你的其它资料配套的，真是银行填错了，也过了不档案的。
但事实操作上，一般用户来提交申请就把合同签好。要不用户申请时要跑趟银行，签字时还要去趟银行，有些银行放款时还需要用户去确认。就显得太过繁锁。另外，就算不签空白合同，那合同条款也是格式化的，根本没有选择余地。需要确认的也就是申请人的信息，贷款金额的信息，这些都是和你的其它资料配套的，真是银行填错了，也过了不档案的。
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快速解决“房产纠纷”问题
我在单位试用期过后签了一份空白劳动合同，只是把个人信息填上，然后签了名字，我现在要辞职，但公司要求我支付违约金，但当时签合同时并没有说违约金的事，请问钦州律师在法律上，空白合同的效力有吗？
[律师回复] 法律规定了合同无效的情况：
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，但是如果还损害了国家利益，则属于无效合同。
2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同；
3、合法形式掩盖非法目的的合同；
4、损害社会公共利益的合同；
5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同；
6、合同中的下列免责条款无效：一是造成对方人身伤害的，二是故意或重大过失造成对方财产损失的。
7、提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。
如果你能证明你签订的合同符合上面的情况，则该空白合同的效力是没有的，但如果合同内容不违反法律行政法规的禁止性规定，则该合同是有效的。
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，但是如果还损害了国家利益，则属于无效合同。
2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同；
3、合法形式掩盖非法目的的合同；
4、损害社会公共利益的合同；
5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同；
6、合同中的下列免责条款无效：一是造成对方人身伤害的，二是故意或重大过失造成对方财产损失的。
7、提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。
如果你能证明你签订的合同符合上面的情况，则该空白合同的效力是没有的，但如果合同内容不违反法律行政法规的禁止性规定，则该合同是有效的。
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我是农村的，祖辈四代人，有一块空白宅基地，现在确权呢，不给空白宅基地确权。空白宅基地是准备盖房的
[律师回复] 非本村人口占用本村宅基地自然是不能确权的，但如果是本村人违法占地且不符合村镇规划建宅基地或办企业、经商的，同样不予确权当然，占了宅基地而不适用(空白宅基地)同样不确权9.证明资料不全的一没有宅基地证书，二没有土地权属来源材料，并且村委会没有具用地证明或证明用地不符合条件的不予确权要是没有的小伙伴，赶紧去村委会开一个证明10.继承手续不完备的继承手续完备，就是说，如果是父母双方都不在世的，需要有遗嘱(书面的)，最好是经过公证的如果是父母有一方不在的，也要有死亡一方的遗嘱，否则，不予确权这种情况是将宅基地按份额占有比如母亲死亡，父亲健在，你只能和父亲作为共同继承人，平分继承母亲那一半的宅基地，最好的结果就是，你父亲占有四份之三，你占四份之一男女平等，女孩子也应该获得等量的份额
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在贷款公司签了空白借款合同，借款服务合同，签了空白收据，空白委托书收款书，按了指纹，但对方没有盖章，贷款公司说到房管办抵押时还要再签才叫正式合同，回来后越想越觉不妥，也没有去办抵押，对方也没放款，这合同生效吗?我发觉合同内容全部对我不利，容易受骗，所以不敢贷款了很想取消合同，将我所签所有空白东西取回，签了至今有20天了，每晚睡不好，好担心，该怎样做
[律师回复] 依据劳动合同法的规定，签订空白劳动合同是属于没有规定劳动合同的情形，所以签了空白劳动合同违法。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
(三)劳动合同期限
(四)工作内容和工作地点
(五)工作时间和休息休假
(六)劳动报酬
(七)社会保险
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
(三)劳动合同期限
(四)工作内容和工作地点
(五)工作时间和休息休假
(六)劳动报酬
(七)社会保险
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动合同空白是否能够签订？
劳动合同空白是不能够签订，因为如果签订了书面空白的劳动合同的话，那么很有可能会导致自身的权益受到损害，所以一定要非常慎重。比如说之后就可以在购买劳动合同当中随意的填写一些内容。
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劳动纠纷
劳动合同空白处是否都要填.空白的地方不填可以吗？
[律师回复] 为了避免分歧和纠纷，劳动合同空白处都要填写的。劳动合同除了基本必须具备的条款，还有一些自行约定条款，比如试用期的约定、培训、保密、保险和福利待遇等其他方面的条款约定，这些自行约定的条款可以写到合同空白处。 《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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快速解决“合同事务”问题
我上周跟我的领导去签了一份空白合同，我当时都有点懵了，咨询下签订了空白合同怎么办
[律师回复] 签空白合同书时拿手机拍照暗中保存证据。如果去签订劳动合同时，只看见两本劳动合同的模板，只让劳动者签名字和按手印，其它什么都不要劳动者填，连日期也不要劳动者填，遇到这种情况就要暗中保存证据，为以后的劳动人事争议提供有力证据。
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你好，我朋友在工地搬砖，我朋友呢就在工作前有天晚上和老板聊天喝酒，我朋友呢就签了一个合同他自己也没怎么看就把名字签了上去，我朋友就拜托我问一下空白劳动合同鉴定在哪里鉴定和如果签了劳动合同怎么办？
[律师回复] 如果劳动者签的空白劳动合同缺少必备内容，劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁，主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订。
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劳动合同空白处可以不填吗？是划掉还是直接留空白？
[律师回复] 依据我国劳动合同法的规定，劳动合同是用人单位与劳动者协商签订的，所以空白的劳动合同应该由用人单位与劳动者共同协商填写。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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工厂让签空白劳动合同是否合法？
工厂让签空白劳动合同是不合法的。因为空白的劳动合同是不包括有一些必备的条款，而根据我们国家《劳动合同法》当中明确的要求，劳动合同当中必须要包含有劳动报酬，劳动保护条件等相关条款。
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劳动纠纷
空白劳动合同鉴定和如果签了空白劳动合同怎么办
[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法》根据空白劳动合同鉴定第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
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快速解决“劳动纠纷”问题
空白罪状什么意思
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 空白罪状，是指条文没有直接地规定某一犯罪构成的特征，而是指明确定该罪构成需要参照的法律、法规的规定。比如刑法第325条第1款规定：“违反文物保护法规，将收藏的国家禁止出口的珍贵文物私自出售或者私自赠送给外国人的，处5年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金。”该条款仅指明在确定非法向外国人出售、赠送珍贵文物罪的构成特征时应当参照文物保护法规的规定，而没有直接、具体描述该罪的特征，因此属于空白罪状。对空白罪状必须与其他相关法律、法规相结合，才能够正确的认定该种犯罪的特征。空白罪状最根本的特征是某种犯罪的具体特征(全部或者部分行为要件)需要参照其他规范性法律文件(以下称参照依据)加以确定。空白罪状实际上是一种“立法授权”，即最高仅规定某种犯罪的罪名和法定刑，而将该犯罪的具体构成特征的全部或一部授予其他国家机关通过制定规范性法律文件来加以填补和充实。法律依据：《刑法》第三百二十五条第1款违反文物保护法规，将收藏的国家禁止出口的珍贵文物私自出售或者私自赠送给外国人的，处5年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金。
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什么叫商标空白期
[律师回复] 商标空白期是指申请人把一份商标注册申请，提交到商标局之后，商标局需要3-4个月左右时间，对每份商标注册申请文件进行扫描、录入、划分图形要素、划分商标分卡、划分商品服务分类、财务对款等工作，之后才能在国家商标网中查询到信息。
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空白发票怎么作废
[律师回复] 空白发票作废操作：
一、进入“防伪税控开票系统”选择“发票管理”模块。
二、选择“发票开具管理”菜单下的“未开发票作废”。
三、逐份确认要作废的空白发票号码，直至出现“取当前发票号失败”。
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
法律依据：
《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第三条
一、进入“防伪税控开票系统”选择“发票管理”模块。
二、选择“发票开具管理”菜单下的“未开发票作废”。
三、逐份确认要作废的空白发票号码，直至出现“取当前发票号失败”。
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
法律依据：
《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第三条
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