人员伤亡交通事故扣车最多几天

[律师回复] 经过交管部门的认定，对事故承担全部责任的为出租车一方，那么，此时，赔偿责任几乎都集中在出租车上，乘客适宜对出租车主张违约或侵权责任。违约是指出租车违反了合同约定，不能安全的把乘客运输到目的地，出租车应当承担违约责任。侵权是指因出租车给乘客造成了人身或是财产上的损失，乘客有权主张人身伤害及财产损失侵权赔偿。一般来说，鉴于人身伤害的赔偿项目较多，主张侵权赔偿较为有利。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
1，最高可判七年有期徒刑，构成重大安全责任事故罪。
2，重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为
3，《刑法》第一百三十四条规定：　工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 你好，根据《中华人民道路交通安全法》的有关规定，交警机关在需要对车辆进行鉴定时可以暂时扣留车辆，扣留期限一般为20天，经交警机关负责人批准可以延长20天（即最多40日）。事故车辆扣押仅与是否需要鉴定车辆有关，与伤者的治疗费用等无关，交警机关不得借扣押车辆要求当事人交纳事故押金，除非当事人出于自愿。以上为法律规定，但实际上地方交警在处理案件时，为方便事故最后处理都在当事人交纳事故押金后放行车辆。

[律师回复] 解答如下, 扣完社保之后，工资没有达到最低工资标准的，是属于违法行为。　　根据《中华人民共和国劳动和社会保障部令（第21号）　最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：　　
（一）延长工作时间工资；　　
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。　　实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。　　劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。　　有此可见，用人单位是要在提出法律法规和国家规定劳动者福利待遇等以后，所支付的工资不能低于当地最低工资标准。社保是属于国家规定劳动者的福利待遇，所以，在扣完社保之后，用人单位支付的工资低于最低工资标准是违法的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 若不是严重交通事故且你不负主要责任的应可免上线，具体情况还需去交警队询问及处理。符合规定的车辆在车管所及部分交警队可申领年检标志。现政策执行如下：2021年1月1日前，除江苏、四川等12个省份试行省内车辆省内年检免委托书外，其他车辆异地年检均需开委托书。请核对车辆行驶证的打印的车辆类型、车辆注册日期、车辆年检截止年月等信息。新上牌的小型私家客车六年内免上线，但仍需按时（六年内两年一次）申领年检及环保标志。若你的车是2021年8月31日以后上牌的7座以下的非营运私家小型客车。那么根据新规，六年内无需上线年检，但车主仍需提供交通事故强制责任保险凭证、车船税纳税或者免征证明后，处理完交通违法、交通事故后，可直接向公安交管部门申请领取检验标志。（期间车辆未发生过造成人员伤亡的交通事故）六年后需上线年检。货车、面包车、公司注册车辆，均不在新规范围内。非营运小型客车，前6年每两年年检一次，第7年至第15年每年年检一次。非营运中、大型客车及货车，前10年每年年检一次，第11年起每半年年检一次。营运车辆，前5年每年年检一次，第6年起每半年年检一次。摩托车，前4年每两年年检一次，第5年起每年年检一次。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 若不是严重交通事故且你不负主要责任的应可免上线，具体情况还需去交警队询问及处理。符合规定的车辆在车管所及部分交警队可申领年检标志。现政策执行如下：2015年1月1日前，除江苏、四川等12个省份试行省内车辆省内年检免委托书外，其他车辆异地年检均需开委托书。请核对车辆行驶证的打印的车辆类型、车辆注册日期、车辆年检截止年月等信息。新上牌的小型私家客车六年内免上线，但仍需按时（六年内两年一次）申领年检及环保标志。若你的车是2010年8月31日以后上牌的7座以下的非营运私家小型客车。那么根据新规，六年内无需上线年检，但车主仍需提供交通事故强制责任保险凭证、车船税纳税或者免征证明后，处理完交通违法、交通事故后，可直接向公安交管部门申请领取检验标志。（期间车辆未发生过造成人员伤亡的交通事故）六年后需上线年检。货车、面包车、公司注册车辆，均不在新规范围内。非营运小型客车，前6年每两年年检一次，第7年至第15年每年年检一次。非营运中、大型客车及货车，前10年每年年检一次，第11年起每半年年检一次。营运车辆，前5年每年年检一次，第6年起每半年年检一次。摩托车，前4年每两年年检一次，第5年起每年年检一次。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 若不是严重交通事故且你不负主要责任的应可免上线，具体情况还需去交警队询问及处理。符合规定的车辆在车管所及部分交警队可申领年检标志。现政策执行如下：2015年1月1日前，除江苏、四川等12个省份试行省内车辆省内年检免委托书外，其他车辆异地年检均需开委托书。请核对车辆行驶证的打印的车辆类型、车辆注册日期、车辆年检截止年月等信息。新上牌的小型私家客车六年内免上线，但仍需按时（六年内两年一次）申领年检及环保标志。若你的车是2010年8月31日以后上牌的7座以下的非营运私家小型客车。那么根据新规，六年内无需上线年检，但车主仍需提供交通事故强制责任保险凭证、车船税纳税或者免征证明后，处理完交通违法、交通事故后，可直接向公安交管部门申请领取检验标志。（期间车辆未发生过造成人员伤亡的交通事故）六年后需上线年检。货车、面包车、公司注册车辆，均不在新规范围内。非营运小型客车，前6年每两年年检一次，第7年至第15年每年年检一次。非营运中、大型客车及货车，前10年每年年检一次，第11年起每半年年检一次。营运车辆，前5年每年年检一次，第6年起每半年年检一次。摩托车，前4年每两年年检一次，第5年起每年年检一次。

[律师回复] 你好，根据《中华人民道路交通安全法》的有关规定，交警机关在需要对车辆进行鉴定时可以暂时扣留车辆，扣留期限一般为20天，经交警机关负责人批准可以延长20天（即最多40日）。事故车辆扣押仅与是否需要鉴定车辆有关，与伤者的治疗费用等无关，交警机关不得借扣押车辆要求当事人交纳事故押金，除非当事人出于自愿。以上为法律规定，但实际上地方交警在处理案件时，为方便事故最后处理都在当事人交纳事故押金后放行车辆。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 若不是严重交通事故且你不负主要责任的应可免上线，具体情况还需去交警队询问及处理。符合规定的车辆在车管所及部分交警队可申领年检标志。现政策执行如下：2021年1月1日前，除江苏、四川等12个省份试行省内车辆省内年检免委托书外，其他车辆异地年检均需开委托书。请核对车辆行驶证的打印的车辆类型、车辆注册日期、车辆年检截止年月等信息。新上牌的小型私家客车六年内免上线，但仍需按时（六年内两年一次）申领年检及环保标志。若你的车是2021年8月31日以后上牌的7座以下的非营运私家小型客车。那么根据新规，六年内无需上线年检，但车主仍需提供交通事故强制责任保险凭证、车船税纳税或者免征证明后，处理完交通违法、交通事故后，可直接向公安交管部门申请领取检验标志。（期间车辆未发生过造成人员伤亡的交通事故）六年后需上线年检。货车、面包车、公司注册车辆，均不在新规范围内。非营运小型客车，前6年每两年年检一次，第7年至第15年每年年检一次。非营运中、大型客车及货车，前10年每年年检一次，第11年起每半年年检一次。营运车辆，前5年每年年检一次，第6年起每半年年检一次。摩托车，前4年每两年年检一次，第5年起每年年检一次。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《工资支付暂行规定》第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 如果你的月工资2020元，公司对其经济处罚的最高额度不得超过500元(2020元×20%)，因此，若公司以迟到为由扣除超过工资20%的行为是违反相关法律规定的。劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求公司退回超额的罚款。

[律师回复] 你好，根据《中华人民道路交通安全法》的有关规定，交警机关在需要对车辆进行鉴定时可以暂时扣留车辆，扣留期限一般为20天，经交警机关负责人批准可以延长20天（即最多40日）。事故车辆扣押仅与是否需要鉴定车辆有关，与伤者的治疗费用等无关，交警机关不得借扣押车辆要求当事人交纳事故押金，除非当事人出于自愿。以上为法律规定，但实际上地方交警在处理案件时，为方便事故最后处理都在当事人交纳事故押金后放行车辆。

[律师回复] 您好，关于员工迟到被罚款最多能扣多少金额这个问题，我的解答如下, 《工资支付暂行规定》第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
如果你的月工资2020元，公司对其经济处罚的最高额度不得超过500元(2020元×20%)，因此，若公司以迟到为由扣除超过工资20%的行为是违反相关法律规定的。劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求公司退回超额的罚款。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《工资支付暂行规定》第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 如果你的月工资2020元，公司对其经济处罚的最高额度不得超过500元(2020元×20%)，因此，若公司以迟到为由扣除超过工资20%的行为是违反相关法律规定的。劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求公司退回超额的罚款。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 若不是严重交通事故且你不负主要责任的应可免上线，具体情况还需去交警队询问及处理。符合规定的车辆在车管所及部分交警队可申领年检标志。现政策执行如下：2021年1月1日前，除江苏、四川等12个省份试行省内车辆省内年检免委托书外，其他车辆异地年检均需开委托书。请核对车辆行驶证的打印的车辆类型、车辆注册日期、车辆年检截止年月等信息。新上牌的小型私家客车六年内免上线，但仍需按时（六年内两年一次）申领年检及环保标志。若你的车是2021年8月31日以后上牌的7座以下的非营运私家小型客车。那么根据新规，六年内无需上线年检，但车主仍需提供交通事故强制责任保险凭证、车船税纳税或者免征证明后，处理完交通违法、交通事故后，可直接向公安交管部门申请领取检验标志。（期间车辆未发生过造成人员伤亡的交通事故）六年后需上线年检。货车、面包车、公司注册车辆，均不在新规范围内。非营运小型客车，前6年每两年年检一次，第7年至第15年每年年检一次。非营运中、大型客车及货车，前10年每年年检一次，第11年起每半年年检一次。营运车辆，前5年每年年检一次，第6年起每半年年检一次。摩托车，前4年每两年年检一次，第5年起每年年检一次。

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[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 若不是严重交通事故且你不负主要责任的应可免上线，具体情况还需去交警队询问及处理。符合规定的车辆在车管所及部分交警队可申领年检标志。现政策执行如下：2021年1月1日前，除江苏、四川等12个省份试行省内车辆省内年检免委托书外，其他车辆异地年检均需开委托书。请核对车辆行驶证的打印的车辆类型、车辆注册日期、车辆年检截止年月等信息。新上牌的小型私家客车六年内免上线，但仍需按时（六年内两年一次）申领年检及环保标志。若你的车是2021年8月31日以后上牌的7座以下的非营运私家小型客车。那么根据新规，六年内无需上线年检，但车主仍需提供交通事故强制责任保险凭证、车船税纳税或者免征证明后，处理完交通违法、交通事故后，可直接向公安交管部门申请领取检验标志。（期间车辆未发生过造成人员伤亡的交通事故）六年后需上线年检。货车、面包车、公司注册车辆，均不在新规范围内。非营运小型客车，前6年每两年年检一次，第7年至第15年每年年检一次。非营运中、大型客车及货车，前10年每年年检一次，第11年起每半年年检一次。营运车辆，前5年每年年检一次，第6年起每半年年检一次。摩托车，前4年每两年年检一次，第5年起每年年检一次。

[律师回复] 1．交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。
所谓“交通肇事后逃逸”，《解释》第3条规定，是指行为人具有本解释第2条第1款规定和第2款第（1）至（5）项规定的
情形之一，在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。
这里要注意对“交通肇事后逃逸”的认定，
首先，交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”，
其次，交通肇事逃逸
并没有时间和场所的限定，不应仅理解为“逃离事故现场”，对于肇事后未逃离（或未能逃离）事故现场，而是在将伤者
送至医院后或者等待交通管理部门处理的时候逃跑的，也应视为“交通肇事后逃逸”。
所谓“其他特别恶劣情节”，《解释》第4条规定：交通肇事具有下列情形之一的，属于“有其他特别恶劣情节”：（1）
死亡二人以上或者重伤五人以上，负事故全部或者主要责任的；
（2）死亡六人以上，负事故同等责任的；
（3）造成公共
财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在六十万元以上的。
2、因交通肇事逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。
根据《解释》，“因交通肇事逃逸致人死亡”，是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救
助而死亡的情形。但刑法理论上对“因交通肇事逃逸致人死亡”形成了诸多不同的观点。本书认为，“因交通肇事逃逸致
人死亡”，的心理态度应限于过失，因为交通肇事罪是一种过失犯罪，为保持犯罪构成的纯洁性，其加重构成的心理态度
也应是过失。故《解释》规定：行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害
人无法得到救助而死亡或者严重残疾的，应当分别依照刑法第232条、第234条第2款的规定，以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚

[律师回复] 您好，关于由违章指挥造成人员死亡最高判刑几年这个问题，我的解答如下,
1，最高可判七年有期徒刑，构成重大安全责任事故罪。
2，重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为
3，《刑法》第一百三十四条规定：　工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 您好，关于交通意外驾驶员死亡最高赔偿多少金额这个问题，我的解答如下, 事故造成人员伤亡的主要赔偿项目有：死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神损失费等。至于每个赔偿项目赔多少，如何计算与很多细节有关，如死者的年龄、户口类型、受诉地的选择、被抚养人的人数及年龄，而这些项目中主要的是死亡赔偿金的计算（死亡赔偿金受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村上一年度人均纯收入）20年，75周岁的以5年计算，60周岁以上的，随年龄增长，递减赔偿年限）。

[律师回复] 你好，根据《中华人民道路交通安全法》的有关规定，交警机关在需要对车辆进行鉴定时可以暂时扣留车辆，扣留期限一般为20天，经交警机关负责人批准可以延长20天（即最多40日）。事故车辆扣押仅与是否需要鉴定车辆有关，与伤者的治疗费用等无关，交警机关不得借扣押车辆要求当事人交纳事故押金，除非当事人出于自愿。以上为法律规定，但实际上地方交警在处理案件时，为方便事故最后处理都在当事人交纳事故押金后放行车辆。