公司拖欠两个月工资没钱付款怎么办

大家在职场打拼，工资就是咱辛苦付出后的回报，就盼着能按时拿到钱养家糊口。可要是遇到公司拖欠工资，还是连续两个月，这可太闹心了。本来生活开销就不少，房租、水电费、日常吃喝拉撒都得花钱，工资没按时到账，日子就变得紧巴巴的，心里也跟着着急上火。这时候很多人就会犯愁，公司没钱付款，这工资到底该怎么要回来呢？接下来就给大家详细说说应对办法。

一、与公司友好协商

发现公司拖欠工资后，别着急上火，先心平气和地和公司相关负责人沟通。咱可以找老板或者财务，了解下公司目前的资金状况，问问工资大概什么时候能发。说不定公司确实遇到了暂时的困难，只是没来得及和大家说明情况。比如，公司可能是因为某个项目回款延迟，导致资金周转不过来。在沟通的时候，要注意保留好聊天记录或者通话录音，这可是以后维权的重要证据。要是公司承诺了发工资的时间，咱可以要求他们出具书面的还款计划。

二、向劳动监察部门投诉

如果和公司协商没有结果，或者公司态度不好，咱可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉的时候，要准备好相关材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些材料能证明你和公司存在劳动关系，以及公司拖欠工资的事实。劳动监察部门接到投诉后，会对公司进行调查。他们有权责令公司限期支付工资，如果公司还是不支付，会对公司进行处罚。举个例子，之前有员工投诉公司拖欠工资，劳动监察部门介入后，公司很快就补发了工资。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，公司还是不支付工资，咱可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书，以及前面提到的证明材料。仲裁机构会开庭审理，听取双方的陈述和证据。如果仲裁结果支持你的诉求，公司就必须按照仲裁决定支付工资。要是公司不执行仲裁决定，你可以向法院申请强制执行。比如，有员工通过仲裁拿到了应得的工资，公司不执行，最后法院强制执行，保障了员工的权益。

四、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，或者公司在仲裁后还是不支付工资，咱可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要注意提供充分的证据，证明公司拖欠工资的事实。法院会根据事实和法律作出判决。一旦判决生效，公司就必须履行支付工资的义务。要是公司不履行，法院可以采取查封、扣押、冻结等措施，强制公司支付工资。

工资要回来之后，也可能会面临一些后续问题，比如公司会不会因此给你穿小鞋，或者之后工资发放是否还会按时。这些问题处理不好，会影响你在公司的工作状态和收入稳定。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题，提供合理的建议和解决方案。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在职场上少些烦恼，更好地维护自己的合法权益。