工伤认定申请提交后想撤回怎么办

在工作中，员工遭遇工伤是件让人头疼的事。为了维护自身权益，不少人会去申请工伤认定。然而，在提交申请之后，因为各种原因，比如和单位私下达成了赔偿协议，或者觉得认定过程太麻烦，就会产生撤回申请的想法。那么工伤认定申请提交之后还能不能撤回，又该怎么操作呢？接下来就为大家详细解答。

一、能否撤回工伤认定申请

一般来说，工伤认定申请提交后是可以撤回的。在行政机关作出工伤认定决定之前，申请人通常有权撤回申请。这是因为申请工伤认定本身就是申请人的一种权利，申请人可以根据自身意愿决定是否继续进行认定程序。比如小李在工作中受伤后提交了工伤认定申请，后来和单位协商好了赔偿事宜，他就可以考虑撤回申请。

二、撤回申请的时间节点

要撤回工伤认定申请，时间很关键。必须要在劳动保障行政部门作出工伤认定决定之前提出。一旦工伤认定决定已经作出，就无法再撤回申请了，因为此时行政行为已经生效。例如小张提交申请后，一直没关注进展，等收到工伤认定决定书后才想撤回，这时候就没办法了。

三、撤回申请的具体流程

1.撰写撤回申请：申请人需要撰写一份书面的撤回申请，在申请中要清晰说明撤回的原因，并且签字确认。比如小王因为和单位协商好了赔偿，他在撤回申请中就写明“因与单位达成赔偿协议，现申请撤回工伤认定申请”。

2.提交撤回申请：将写好的撤回申请提交给当初受理工伤认定申请的劳动保障行政部门。可以选择亲自前往提交，也可以通过邮政快递等方式寄送，但要保留好寄送凭证。

3.等待处理结果：劳动保障行政部门在收到撤回申请后，会进行审核。如果符合撤回条件，就会办理撤回手续，并告知申请人。整个过程可能需要一定时间，申请人需要耐心等待。

四、撤回申请的影响

撤回工伤认定申请可能会产生一些影响。一方面，撤回申请后，申请人将不能再基于此次提交的申请获得工伤认定结果，也就无法按照工伤的相关标准获得赔偿。另一方面，如果后续发现协商的赔偿金额不合理，想要再次申请工伤认定，可能会面临一些限制。比如小赵撤回申请后，发现和单位协商的赔偿太少，再次申请时可能会因为超过了规定的申请时效而不被受理。

工伤认定申请撤回后，后续可能还会碰到一些问题。比如之前和单位协商的赔偿协议，单位要是不履行了该咋办；或者之后发现身体的损伤比想象中严重，还能不能再重新申请工伤认定。这些问题要是处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都经过严格筛选，执业资质能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在处理工伤相关问题时更有保障。