农民工68岁死亡应怎样去做赔偿

68岁的农民工本应到了安享晚年的年纪，却遭遇死亡的不幸，这对于其家庭来说无疑是巨大的打击。而在这种情况下，家属面临的一个重要问题就是如何获得合理的赔偿。那么，当68岁农民工死亡时，应该怎样去做赔偿呢？接下来就为大家详细解答。

一、明确死亡原因

要确定赔偿事宜，首先得弄清楚农民工死亡的原因。常见的死亡原因有因工死亡和非因工死亡。比如，要是农民工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡，那就是因工死亡；要是在非工作时间和工作场所，因自身疾病等原因死亡，就属于非因工死亡。不同的死亡原因，赔偿的途径和标准是不一样的。

二、因工死亡赔偿途径

如果是因工死亡，家属可以通过以下步骤来争取赔偿。第一步，进行工伤认定。家属需要在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，申请时要提交劳动关系证明、医疗机构的诊断证明等材料。比如，提供劳动合同、工资发放记录等证明劳动关系，医院的死亡证明等证明死亡情况。第二步，确定赔偿项目和标准。因工死亡的赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、非因工死亡赔偿途径

对于非因工死亡，赔偿情况相对复杂一些。如果农民工所在单位有相关的福利待遇，家属可以与单位协商，看是否能获得一定的补偿。比如，单位可能会给予一定的丧葬补助费和一次性救济金。同时，如果农民工参加了基本养老保险，家属可以按照规定从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金。

四、协商与调解

不管是因工死亡还是非因工死亡，家属都可以先尝试与相关责任方进行协商。在协商过程中，要保持冷静和理性，明确表达自己的诉求。如果协商不成，可以寻求第三方调解，比如向劳动争议调解委员会等机构申请调解。调解机构会根据双方的情况进行调解，促使双方达成赔偿协议。

五、法律诉讼

如果协商和调解都无法解决问题，家属可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。在诉讼过程中，要收集好相关证据，比如劳动合同、医疗记录、死亡证明等。同时，要选择专业的律师来代理案件，律师会根据具体情况为家属提供专业的法律建议和诉讼策略。

农民工死亡赔偿问题解决后，后续可能还会面临一些问题，比如赔偿款项的分配问题、家属的生活保障问题等。这些问题处理不好，也容易引发新的矛盾。这时候，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮家属理清后续流程，为家属提供专业的法律帮助，让家属在面对这些棘手问题时少走弯路，更好地维护自身的合法权益。