拖欠农民工工资怎么处罚

农民工背井离乡辛苦打工，为城市建设添砖加瓦，可有些不良老板却拖欠他们的工资，让他们的劳动成果付诸东流。这些农民工们为了讨回自己应得的报酬，四处奔波，有的甚至面临生活的困境。那么，拖欠农民工工资会受到怎样的处罚呢？下面就来详细解答一下。

一、劳动行政部门责令改正及罚款

根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠农民工工资，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，向劳动者加付赔偿金。比如，小李等农民工被某建筑公司拖欠工资，他们向劳动行政部门投诉后，劳动行政部门会责令该公司限期支付工资。若公司逾期不支付，除了要支付拖欠的工资，还要按照拖欠金额的一定比例加付赔偿金，一般是50%以上100%以下。

二、列入失信联合惩戒名单

对于拖欠农民工工资情节严重或者造成严重不良社会影响的用人单位及其法定代表人等责任人员，会被列入失信联合惩戒名单。一旦被列入，在政府采购、招标投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面都会受到限制。像一家经常拖欠农民工工资的企业，被列入失信名单后，在参与工程项目投标时就会被拒之门外，这对企业的发展会造成很大的阻碍。

三、追究刑事责任

如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将构成拒不支付劳动报酬罪。比如，某老板将公司资金转移后逃匿，拖欠了大量农民工工资，数额达到了法律规定的标准，经劳动行政部门责令支付仍不支付，就会被追究刑事责任，可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

四、农民工维权途径及要点

农民工遇到工资被拖欠的情况，可以通过以下途径维权：

1.协商解决：先与用人单位进行协商，要求支付工资。协商时要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

2.投诉举报：向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位进行调查处理。投诉时要提供详细的信息，如用人单位名称、地址、负责人联系方式等。

3.申请劳动仲裁：如果协商和投诉都无法解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书、相关证据等材料。

4.提起诉讼：对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。诉讼时要准备好充分的证据，以维护自己的合法权益。

农民工工资被拖欠后，后续可能还会面临执行难的问题，比如即使胜诉了，用人单位仍然不支付工资。这时候该如何保障自己的权益呢？律图汇聚了众多专业的律师，他们在处理劳动纠纷方面经验丰富，能够根据具体情况为农民工提供专业的法律建议和解决方案。律图的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会切实维护农民工的合法权益，让农民工讨回自己应得的工资，不再为工资问题而烦恼。