农民工工伤评不到十级该怎么赔能赔多少

农民工背井离乡打工，干的大多是苦活累活，一不小心就可能受伤。可有时候受伤了去做工伤鉴定，却评不到十级伤残。这就让人犯难了，评不上级难道就没赔偿了吗？其实不是的，就算评不到十级，农民工依然可以争取合理的赔偿。那具体该怎么操作，又能拿到多少赔偿呢？下面就来详细说说。

一、明确赔偿项目

即使工伤评不到十级，也有一些赔偿项目是可以争取的。比如医疗费，这是治疗工伤所花费的费用，包括挂号费、检查费、药费、住院费等，只要是与工伤治疗相关的合理费用，都应该由用人单位承担。举个例子，小李在工地干活时受伤，去医院检查治疗花了5000元，这5000元的医疗费就应由单位赔偿。还有停工留薪期工资，在工伤治疗期间，农民工无法正常工作，用人单位应按照原工资待遇支付工资。比如小张月工资6000元，工伤治疗休息了3个月，那这3个月用人单位就要支付他18000元的工资。

二、与用人单位协商

和单位协商是解决问题的第一步。农民工可以先把自己的情况和单位说清楚，要求单位按照规定支付相应的赔偿。协商的时候要注意保留好相关的证据，比如医院的诊断证明、病历、检查报告等。在协商过程中，要心平气和地和单位沟通，说明自己的困难和诉求。如果单位愿意协商解决，双方可以签订赔偿协议，明确赔偿的金额和支付方式。

三、申请劳动仲裁

如果和单位协商不成，农民工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁需要准备好相关材料，包括仲裁申请书、身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料、工伤认定决定书、医疗费用票据等。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。比如小王和单位协商赔偿不成，申请仲裁后，仲裁机构根据他提供的证据，裁决单位支付他医疗费和停工留薪期工资。

四、计算赔偿金额

赔偿金额的计算要根据具体情况来确定。医疗费按照实际发生的费用计算；停工留薪期工资按照原工资待遇乘以停工留薪期的时间来计算。此外，还可能有护理费、营养费等赔偿项目。护理费根据护理人员的收入状况和护理期限确定；营养费根据医疗机构的意见确定。

工伤评不到十级的赔偿问题解决后，后续可能还会遇到一些情况，比如用人单位不履行赔偿协议，或者农民工的工伤复发需要再次治疗等。这些问题处理起来可能会比较复杂，需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为农民工提供专业的法律建议和解决方案，帮助他们维护自己的合法权益。