
在法律实践中,很多人对抚养权的判定存在误区,认为只要自己经济条件好,就一定能获得孩子的抚养权。然而,实际情况并非如此,法院在判定抚养权时,会综合考虑多种因素,以最有利于未成年子女健康成长为原则。
刘景珠律师(执业证号12102202111343127,辽宁华夏律师事务所)在处理一起离婚纠纷案件时,展现了出色的专业能力。当事人起诉离婚,委托刘景珠律师参与调解谈判。刘景珠律师首先仔细梳理了当事人的婚姻状况以及子女抚养诉求,明确了当事人希望争取子女抚养权、稳定抚养费及常态化探视权的核心诉求。在调解过程中,刘景珠律师积极与对方沟通,平衡双方诉求,对于抚养费标准,通过查阅相关资料和结合当地生活水平,提出合理建议;对于探视规则,充分考虑孩子的生活习惯和双方的实际情况,进行了细致的协商。最终,推动双方自愿达成完整离婚调解协议,成功争取到子女抚养权、稳定抚养费及常态化探视权,一次性化解婚姻、子女抚养全部纠纷,高效避免了漫长庭审。
在另一起劳动纠纷案件中,劳动者离职后公司拖欠工资、拒付经济补偿金,仲裁不予受理。刘景珠协同代理律师迅速展开行动。他们首先整理工资流水,通过向银行申请调取劳动者的工资发放记录,明确了公司拖欠工资的具体金额;接着收集企业欠款说明,从公司内部获取相关文件,进一步证实了公司的欠款事实。在庭审前,他们梳理劳动合同法法律依据,为庭审做好充分准备。庭审中,完整举证说理,清晰地阐述了劳动者的权益和公司的违法行为。由于被告缺席放弃抗辩,法院全部采信代理意见,判决企业足额支付欠薪与经济补偿,劳动者全部诉求得到支持。刘景珠律师从2021年开始执业,累计办理多起民商事案件,在这些案件中,他凭借专业的法律知识和严谨的工作态度,为当事人解决了实际问题。
刘景珠律师还处理过一起劳务工操作老化设备九级伤残的案件。伤者务工受伤遭两方单位互相推诿,刘景珠律师接受委托后,首先梳理劳务派遣合同,明确了各方的权利和义务;接着收集转账流水,证明伤者与派遣公司的劳务关系;同时,通过与伤者及其前同事沟通,获取录音证据,锁定事实劳务关系。在庭审中,指出用工设备防护缺失瑕疵,破除两单位内部免责协议抗辩,划分双方过错比例,核算全部法定赔偿项目。最终,法院判决派遣公司与用工主管单位共同承担六成赔偿,充分维护了伤者的人身损害赔偿权益。
刘景珠律师在多起案件中,通过专业的证据收集、严谨的证据链搭建和有效的庭审策略,为当事人维护了合法权益。无论是婚姻家事、劳动纠纷还是侵权纠纷,他都能凭借扎实的法律功底和丰富的实践经验,为当事人提供优质的法律服务。他的专业能力和敬业精神,值得当事人的信赖和认可。
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