交通事故伤葬费计算方式是怎样的？

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 丧葬费=受诉所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月丧葬费应当一次性支付。丧葬费按定额化计算赔偿，不考虑受害人生前的收入、身份等。各地丧葬费标准不同，一般是一次性死亡时上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。不过有的地方为了推行殡葬改革，需要提供火化证明才能申领丧葬费。但是，由于各地经济水平的不同，如果家人办理后事时所花费的钱财已经超过了加害人所给的6个月的受诉所在地上一年度职工月平均工资，那么，加害人那一方是可以不用赔偿超出部分的，所以家属这一点要特别注意。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。

[律师回复] 1、丧葬费是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。
2、丧葬费的计算公式：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。

[律师回复] 丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。该项赔偿项目的赔偿标准法律采取了确定化的具体标准，统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和便是丧葬费总额，其中，“职工月平均工资”是按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定，“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。因此，不管实际办理丧葬事宜花费是多是少，也不管受害人生前是生活在城镇还是在农村，对于丧葬费的赔偿标准上是没有任何差异的，都按照同一标准予以确定。另外，需要注意的是，如果丧葬费的支付主体不是死亡受害人的近亲属的，而是其他第三人支付的，则请求权主体就是支付该费用的第三人了，该第三人有权请求侵权人赔偿该费用，但侵权人已经支该费用的除外。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《中华人民共和国侵权责任法》第十八条第二款被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但侵权人已支付该费用的除外。

[律师回复] 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”根据上述规定，丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。

[律师回复] 《工伤保险条例》规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。”

[律师回复] 1、计算交通事故伤葬的方式为：丧葬费赔偿额即事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。依据我国相关法律的规定，丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。
2、法律依据：《民法典》
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 交通事故丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六个月来计算的。
【法律依据】根据《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二十七条，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

[律师回复] 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定，“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”根据上述规定，丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。

[律师回复] 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”根据上述规定，丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。

[律师回复]
1、被赡养人去世后，赡养人应按照国家的有关规定办理丧事，丧葬费用从被赡养人的遗产中支取，不足部分由赡养人共同承担。
2、赡养人应遵守国家关于丧葬的有关规定，不得铺张浪费。个别赡养人在未同其他赡养人协商的情况下，超过正常标准办理丧事的，所花费的费用，由责任人自行承担。正常标准范围内所支出的合理费用，赡养人共同承担。

[律师回复] 其计算公式为：
丧葬费赔偿额=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月
例如：杨某为某县发电厂职工，其老家在距离县城50公里的乡下，杨某利用周末的时间回家探亲。他乘坐的小公共汽车在开出县城后，不顾车上乘客的反对，超载沿路行人。汽车由于过度负重，在一转弯处翻落入桥下，杨某当

[律师回复]
1、误工时间需要由治疗医疗机构出具相关证明来确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2、误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算。
3、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地或事故发生地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、误工费赔偿金额的计算公式可以表述为：误工费赔偿金额 = 误工收入× 误工时间
丧葬费不包括为处理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、生活费、误工费用等。

[律师回复] 您好，如果是工亡、交通事故死亡、人身损害致人死亡的，丧葬费为六个月的受诉法院所在地上一年度在岗职工平均工资。详情可以来电咨询。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定，“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”根据上述规定，丧葬费的计算以受诉所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。 其计算公式为：丧葬费赔偿额 = 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月 例如：某职工月平均工资为500元/月，这样，可获得丧葬费赔偿额为500元/月×6个月=3000元。 在确定丧葬费的标准时，要讲求实际和客观，不能讲排场，更不能搞封建而影响社会风气，否则，不合理的一切开支，不能列人丧葬费予以赔偿。 注：相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1、《工伤保险条例》第37条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (三)项规定的待遇。” 2、《医疗事故处理条例》第50条第7项：“丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。” 3、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定：“丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定;没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。”

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定，“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”根据上述规定，丧葬费的计算以受诉所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。 其计算公式为：丧葬费赔偿额 = 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月 例如：某职工月平均工资为500元/月，这样，可获得丧葬费赔偿额为500元/月×6个月=3000元。 在确定丧葬费的标准时，要讲求实际和客观，不能讲排场，更不能搞封建而影响社会风气，否则，不合理的一切开支，不能列人丧葬费予以赔偿。 注：相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1、《工伤保险条例》第37条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (三)项规定的待遇。” 2、《医疗事故处理条例》第50条第7项：“丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。” 3、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定：“丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定;没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。”

[律师回复] 1、丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
2、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6。
3、丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡，其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用，一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。

[律师回复] “丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”根据上述规定，丧葬费的计算以受诉所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。
其计算公式为：丧葬费赔偿额 = 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月

[律师回复] 一、交通事故赔偿范围 （一）医疗费。医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 （二）误工费。 （三）护理费。 （四）交通费。交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属（不得超过三人）实际发生的费用计算。 （五）住宿费。当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。 （六）住院伙食补助费。 （七）营养费。营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。 （八）残疾赔偿金。 （九）残疾辅助器具费。 （十）丧葬费。（十一）被扶养人生活费。（十二）死亡赔偿金。 二、交通事故丧葬费的赔偿标准丧葬费，是指道路交通事故致人死亡的，受害人家属为处理死者的丧葬等后事而需支付一定的费用，有相关责任人按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。丧葬费的发生是道路交通事故致人死亡的直接后果，应当给予赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定，“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”根据上述规定，丧葬费的计算以受诉所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。其计算公式为：丧葬费赔偿额＝事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月

[律师回复] 丧葬费的计算标准是：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因发生交通事故，致人死亡的，除赔偿丧葬费外，还需要赔偿死亡赔偿金。
根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条