己起诉了工伤认定结果下来怎么样走流程

工伤认定结果出来，对于受伤的劳动者及其家庭来说，是一颗暂时落地的“定心丸”，但后续还有一系列流程要走，很多人却不太清楚该怎么操作。毕竟工伤不仅涉及到身体伤痛，还关系到后续的赔偿等切身利益，要是流程没弄对，很可能影响自己应得的权益。接下来就为大家详细讲讲工伤认定结果下来后该怎么走流程。

一、确认工伤认定结果

拿到工伤认定结果后，得先仔细确认一下。看看认定结果是不是“认定为工伤”，要是认定为工伤，那说明咱的申请成功了；要是不认定为工伤，就得弄清楚原因。比如小王，他在工作时受伤申请工伤认定，结果出来显示不认定为工伤，原因是他受伤时并非在工作岗位履行工作职责。遇到这种情况，小王就需要进一步收集证据，证明自己是在工作时间、工作地点因工作原因受伤，然后在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。

二、劳动能力鉴定

如果工伤认定成功，接下来就可以申请劳动能力鉴定了。劳动能力鉴定主要是确定工伤职工的伤残等级，这直接关系到后续的赔偿金额。申请时，要准备好相关材料，像工伤认定决定书、医院的诊断证明、病历等。然后向劳动能力鉴定委员会提出申请。一般来说，鉴定委员会会安排时间进行鉴定，职工要按照要求前往指定地点接受检查。比如小李，工伤认定后申请劳动能力鉴定，准备了齐全的材料，顺利通过鉴定，被评定为八级伤残。

三、协商赔偿事宜

劳动能力鉴定结果出来后，就可以和用人单位协商赔偿事宜了。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。在协商时，要明确各项赔偿的金额和支付方式。要是双方能达成一致，签订赔偿协议，事情就比较顺利了。但有时候，用人单位可能不愿意赔偿或者赔偿金额达不到职工的要求。比如小张，鉴定为九级伤残，和单位协商赔偿时，单位只愿意支付部分医疗费，其他赔偿拒绝支付。遇到这种情况，小张就得考虑其他途径来维护自己的权益了。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果协商不成，职工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁时，要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。比如小赵，和单位协商赔偿不成后申请仲裁，仲裁结果不理想，他又向法院提起诉讼，最终通过法律途径获得了应有的赔偿。

工伤赔偿流程走完后，可能还会出现一些新的问题，比如后续的康复治疗费用该怎么解决，赔偿款支付过程中出现纠纷怎么办，伤残情况发生变化能不能重新鉴定等。这些问题处理起来可能比较复杂，一不小心就会陷入困境。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，解决各种难题。有专业律师的帮助，能让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。