没有劳动合同去仲裁要多长时间

很多打工人都遇到过没签劳动合同的情况，这时候一旦和单位产生纠纷，想去仲裁维护自己的权益，心里就会犯嘀咕，仲裁到底得花多长时间啊？毕竟大家都想尽快解决问题，谁也不想一直耗着。没有劳动合同去申请仲裁，时间问题确实让人头疼，接下来就来详细说说这其中的门道。

一、仲裁受理阶段所需时间

仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果认为符合受理条件，就会通知申请人；要是不符合，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如小李没和单位签劳动合同，他申请仲裁后，仲裁委在五天内就得给出是否受理的答复。要是受理了，仲裁程序就正式启动；若不受理，小李可以根据理由看看是否要调整申请内容或者采取其他途径维权。

二、仲裁审理准备时间

受理之后，仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。还是以小李为例，仲裁委受理他的申请后，五天内把申请书副本给单位，单位要在十天内交答辩书，仲裁委收到答辩书后又会在五天内给小李。这一系列流程走完，大概需要二十天，这期间双方都要做好相应准备。

三、仲裁审理时间

仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭，是否延期由仲裁委员会决定。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下从受理到出结果大概是四十五天，要是情况复杂最多能延长到六十天。比如小张没签合同申请仲裁，仲裁庭正常审理四十五天就出结果了，但如果遇到一些证据收集困难、事实认定复杂的情况，就可能会延长到六十天。

四、特殊情况时间说明

如果仲裁过程中出现一些特殊情况，比如需要进行鉴定，鉴定期间是不计入仲裁审理期限的。还有可能出现一方当事人下落不明等情况，这也会影响仲裁的时间。像小赵申请仲裁时，单位负责人跑了，仲裁程序就会受到影响，时间也会相应延长。

仲裁结束后，可能会出现一方对仲裁结果不服的情况，这时候就可能会进入到诉讼程序。诉讼程序又需要花费一定的时间和精力，而且过程会更加复杂。要是遇到这些后续问题，自己处理起来可能会一头雾水。不妨到律图咨询专业律师，律图的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你理清后续流程，提供专业的法律建议，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。