申请工伤认定完毕后还能否起诉侵权

一、申请工伤认定完毕后还能否起诉侵权

1.工伤认定完成后，特定情况下可起诉侵权。

2.若职工受第三人侵权致伤，既符合工伤认定条件又构成民事侵权，可获双重赔偿。既能依工伤保险规定享受待遇，也能向侵权第三人主张民事赔偿。

3.医疗费等实际损失项目通常不重复赔偿。

4.若单位侵权造成工伤，一般按工伤保险途径处理，不再对单位提普通侵权诉讼。

二、申请工伤认定要哪些材料流程

1.申请工伤认定要备好材料并按流程走。材料有工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗机构诊断证明，申请表需写明事故时间、地点、原因和伤害程度。

2.流程方面，用人单位要在事故发生或被诊断为职业病30日内申请，特殊情况经同意可延长。

3.若单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请。社保行政部门受理后会调查，一般60日内出结果，事实清楚的15日内出结果。

三、申请工伤认定应由谁去办理

1.申请工伤认定，用人单位、工伤职工及其近亲属、工会组织均可办理。

2.用人单位有先办义务，要在事故伤害或确诊职业病30日内，向社保部门申请。特殊情况经同意，申请时间可延长。

3.若单位没在规定时间申请，相应工伤费用单位承担。

4.单位不申请，职工及其近亲属、工会组织可在1年内，直接向社保部门申请。

当我们探讨申请工伤认定完毕后还能否起诉侵权这一问题时，其实还关联着一些其他情况。一方面，若在工伤认定后起诉侵权，需注意诉讼时效问题，要在规定时间内提起诉讼，不然可能会丧失胜诉权。另一方面，赔偿范围也值得关注，侵权赔偿和工伤赔偿可能存在重合部分，在索赔时要合理确定赔偿项目和金额。如果你对申请工伤认定完毕后起诉侵权的时效、赔偿范围等方面还有疑问，或者不确定自己的情况是否能起诉侵权，别再纠结，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你详细解答。