北京市处级干部退休金应当根据具体情况而定,因缴纳年限和基本退休金都存在差异,所以退休金能拿多少应当因人百异,一般来说,退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金 ,影响我们退休待遇的因素,有缴费时间、缴费基数、个人账户余额等多种因素。工资高、视同缴费和实际时间长、缴费基数高,所以退休待遇也高。
二、退休金的具体情况
一般来说,影响我们退休待遇的因素,有缴费时间、缴费基数、个人账户余额等多种因素。
退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金 (92年前没有缴纳社保,按视同工龄计算)
基本养老金=全省上年平均工资乘(1 养老金指数)÷2乘缴费年限乘1%
个人养老金=个人养老金账户/(男139,女干部174,女工人195)
我们从公式中可以看到,工资高、视同缴费和实际时间长、缴费基数高,所以退休待遇也高。
三、所有退休员工的养老金涨幅是一样的么?
在每年的年初,人社部会根据情况,制定出今年的养老金上涨幅度,但这只是一个宽泛的平均比例,比如今年的制定涨幅是5.5%。具体落实要由地方来制定具体政策,大概在每年八月份左右发布。
具体上涨分三部分。
第一部分,每个人会上涨一个固定的保底钱数。
第二部分,根据缴费年限再涨一部分,缴费年限越长涨的越多。
第二部分,根据特殊情况上涨,比如年纪大的、艰苦偏远地区的、建国前工作的等其他政策照顾的人。
个人退休金的计算方法在相关法律规定中有非常明确的界定,需要注意的是,每个人的退休金都不是一样的,受缴纳年限的差别,缴纳年限长的人退休金必须要高于缴纳年限少的人,另外国家会根据经济发展水平和当前物价水平,定期对基本养老金进行上调,以适应社会发展的需要。
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