中介不还钱工厂有责任吗

不少打工人通过中介进厂打工，原本说好的工资中介却不按时给，遇到这种情况，很多人会想工厂有没有责任呢？毕竟自己是在工厂干活。这种疑惑很正常，因为涉及到工资没拿到手，而且中介和工厂之间的关系也比较复杂，所以大家就会琢磨工厂是不是也得负责。接下来就详细说说这个事儿。

一、中介与工厂的关系

中介和工厂之间可能存在不同的合作模式。一种是劳务派遣，中介作为用人单位，和劳动者签订劳动合同，然后将劳动者派遣到工厂工作，工厂是用工单位。在这种模式下，工资一般是中介发放，工厂按照约定给中介费用。比如小李通过中介到一家工厂上班，中介和小李签了合同，工厂和中介约定好费用，小李的工资由中介发。另一种是中介单纯提供介绍服务，劳动者和工厂直接建立劳动关系，中介只收取介绍费。

二、工资支付的法律规定

根据法律，谁和劳动者建立劳动关系，谁就有支付工资的义务。如果是劳务派遣，中介作为用人单位，有支付工资的责任。要是中介不还钱（不支付工资），劳动者可以要求中介承担责任。如果是中介介绍劳动者直接和工厂建立劳动关系，那么工厂就有支付工资的义务。比如小张通过中介进工厂，小张和工厂签了合同，工厂就应该给小张发工资。

三、工厂在中介不还钱时的责任判断

如果是劳务派遣，工厂一般没有直接支付工资给劳动者的义务，但工厂有义务监督中介是否按时支付工资。如果工厂知道中介不支付工资却不采取措施，可能要承担一定的连带责任。比如工厂明明知道中介几个月没给工人发工资，却不管不问，这种情况下工厂可能要担责。要是劳动者和工厂直接建立劳动关系，中介不还钱和工厂没关系，工厂得按约定给劳动者发工资。

四、劳动者的维权途径

当遇到中介不还钱的情况，劳动者可以先和中介协商，要求中介支付工资，协商时最好保留聊天记录、通话录音等证据。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，投诉时要带上劳动合同、工资条等材料。也可以申请劳动仲裁，需要准备仲裁申请书、证据材料等。要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。比如小王遇到中介不发工资，他先和中介协商，中介不理他，他就向劳动监察部门投诉，最后问题得到了解决。

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