劳动仲裁程序没有起诉，能否申请再审

劳动纠纷在工作中并不少见，当劳动者和用人单位产生矛盾，经过劳动仲裁后，双方都没去法院起诉，这结果就生效了。可之后有人觉得这仲裁结果不太对劲，就想着能不能申请再审，改变这个结果。这也是很多打过劳动仲裁官司的人心里的疑惑。毕竟劳动仲裁结果关乎着劳动者的切身利益，比如工资、补偿金这些，谁都希望结果公平公正。要是觉得仲裁结果有问题，又不知道能不能申请再审，心里肯定不踏实。下面咱就来详细说说这事儿。

一、劳动仲裁生效后能否申请再审

劳动仲裁裁决生效且双方未起诉的情况下，一般不能像法院诉讼那样申请再审。劳动仲裁和法院诉讼是不一样的程序，它没有再审这个环节。不过，要是有证据证明仲裁裁决存在法定情形，比如适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等，当事人可以在规定时间内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

比如说，小李和公司的劳动仲裁裁决生效了，后来小李发现公司提交的一份关键证据是伪造的，这种情况下，小李就可以向当地中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。

二、申请撤销仲裁裁决的流程

1.准备材料：需要准备申请书，写明申请撤销的理由和事实；仲裁裁决书；能证明存在法定撤销情形的证据。

2.提交申请：向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提交申请材料。

3.法院审查：法院会对申请进行审查，如果符合条件，会受理并进行审理。

还是以小李为例，他要先写好申请书，把公司伪造证据的情况写清楚，然后带上仲裁裁决书和能证明证据伪造的材料，到当地中级人民法院提交申请。法院收到申请后，会对这些材料进行审查。

三、申请撤销仲裁裁决的时间限制

当事人申请撤销仲裁裁决，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。超过这个时间，法院一般不会受理。所以，要是觉得仲裁裁决有问题，一定要在规定时间内申请撤销。

比如小张在收到仲裁裁决书七个月后才发现公司隐瞒了重要证据，这时候他再去申请撤销仲裁裁决，法院就可能不受理了。

四、撤销仲裁裁决后的处理

如果仲裁裁决被法院撤销，双方当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这时候就进入了法院的诉讼程序，按照法院的要求进行审理和判决。

假设小王的仲裁裁决被撤销了，他和公司就可以重新到法院打官司，由法院来重新审理这个劳动争议。

劳动仲裁程序未起诉且裁决生效后，虽然不能直接申请再审，但如果存在法定情形，可以申请撤销仲裁裁决。撤销后还能通过法院诉讼来解决争议。不过在整个过程中，证据的收集和时间的把握很重要。要是后续在申请撤销仲裁裁决或者法院诉讼过程中遇到难题，比如不知道怎么收集证据、如何应对对方的抗辩等，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在劳动纠纷处理中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。