申请失业金损失赔偿仲裁要啥证据

失业对很多人来说都是一段艰难的时期，而失业金能在一定程度上缓解经济压力。但有时候，因为用人单位的原因导致员工无法正常申请失业金，给员工造成了损失，这时候员工就可能会考虑通过仲裁来申请失业金损失赔偿。不过，仲裁可不是随便就能成功的，得有足够的证据才行。那申请失业金损失赔偿仲裁到底需要啥证据呢？下面咱就来详细说说。

一、劳动关系证明材料

劳动关系证明是申请仲裁的基础。它能证明你和用人单位之间存在雇佣关系，这是申请失业金损失赔偿的前提。一般来说，劳动合同是最直接的劳动关系证明。要是没有签订劳动合同，工资支付记录也能起到证明作用，比如银行工资流水，上面会显示用人单位给你发放工资的记录。工作证、考勤记录等也能辅助证明劳动关系。举个例子，小张在一家公司工作了半年，没签劳动合同，但他有银行工资流水，上面清楚记录了公司每月给他转账的工资，这就可以作为劳动关系的证据。

二、失业原因证明

要申请失业金损失赔偿，得证明你失业是因为用人单位的过错。比如用人单位违法解除劳动合同，这时候解除劳动合同的通知就很关键。如果是因为用人单位未按照规定为员工缴纳社保导致无法领取失业金，社保缴纳记录就是有力证据。要是单位没有按时缴纳社保，社保机构出具的社保欠费证明就可以作为证据。小李所在的公司因为经营不善，突然辞退了他，还没给他办理失业相关手续，公司出具的辞退通知就是证明他失业原因的重要证据。

三、失业金无法领取的证明

这是证明你遭受损失的关键证据。你需要去当地的社保经办机构开具失业金无法领取的证明，说明因为用人单位的原因导致你不符合领取失业金的条件。这个证明能直观地体现出你的损失。小王因为公司没有及时为他办理社保减员手续，导致他无法领取失业金，他去社保经办机构开具了无法领取失业金的证明，这就是申请仲裁的重要证据之一。

四、损失计算依据

你得证明因为无法领取失业金给自己造成了多少损失。这就需要根据当地的失业金标准和你本应领取的时长来计算。比如当地失业金每月是1500元，你本应领取6个月，那损失就是9000元。你可以提供当地失业金标准的文件，以及根据自己情况计算损失的明细。小赵在申请仲裁时，提供了当地失业金标准的文件，还详细列出了自己本应领取失业金的时长和金额，让仲裁机构能清楚了解他的损失情况。

申请失业金损失赔偿仲裁后，后续可能还会面临仲裁结果执行的问题。要是用人单位不执行仲裁结果，你该怎么办？如何保障自己能拿到应得的赔偿？这些问题处理起来可能会比较复杂。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。