有没有掌骨折劳动鉴定评不上等级

生活中，工作时受伤是件让人头疼的事，尤其是手部受伤，对日常工作和生活影响很大。手掌骨折在劳动中并不少见，很多人觉得骨折了怎么着也能评上伤残等级，可实际情况并非如此。不少人满心期待去做劳动鉴定，结果却被告知评不上等级，这让他们既困惑又无奈。那到底有没有掌骨折劳动鉴定评不上等级的情况呢？接下来咱们就详细说说。

一、劳动鉴定等级评定标准

劳动能力鉴定是依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。对于手掌骨折，要根据骨折的具体情况、愈合后的功能恢复状况等多方面来评定。比如，单纯的掌骨骨折，没有明显的移位，经过治疗后手部功能基本恢复正常，这种情况下就可能评不上等级。

举个例子，小李在工作中手掌被重物砸伤，导致掌骨骨折。经过治疗，骨折愈合良好，手部的活动功能没有受到明显影响，抓握、伸展等动作都能正常完成。在进行劳动鉴定时，就因为手部功能恢复较好，不符合等级评定的标准，最终没有评上等级。

二、影响掌骨折评级的因素

骨折的严重程度是关键因素之一。如果骨折伴有明显的移位、粉碎性骨折，或者损伤到了关节面，那么影响手部功能的可能性就比较大，评上等级的概率也会增加。另外，治疗后的恢复情况也很重要。即使骨折严重，但经过积极治疗和康复训练，手部功能恢复得不错，也可能评不上等级。还有就是是否存在并发症，比如骨折后出现感染、神经损伤等情况，会对手部功能产生较大影响，评级的可能性也会提高。

比如小张，他的掌骨骨折比较严重，是粉碎性骨折，还损伤到了关节面。治疗后手部关节活动受限，握力也明显下降，这种情况下就有可能评上等级。而小王虽然也是掌骨骨折，但只是简单的线性骨折，没有移位，治疗后很快恢复了正常功能，就不太可能评上等级。

三、劳动鉴定的流程

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。首先，用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。然后，劳动能力鉴定委员会会组织专家根据国家制定的标准进行评定。整个过程一般需要一定的时间，从申请到出结果可能要几个月。

例如，小赵在工作中手掌骨折，他所在的单位在他治疗稳定后，帮他向劳动能力鉴定委员会提出了申请，并提交了相关资料。经过一段时间的等待，鉴定委员会组织专家进行了评定，最终给出了鉴定结果。

四、评不上等级的应对办法

如果掌骨折劳动鉴定评不上等级，也不要灰心。虽然不能获得伤残等级对应的赔偿，但还是可以享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。另外，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

比如，小孙掌骨折评不上等级，但他在治疗期间的医疗费用都由工伤保险报销了，而且在停工留薪期内，单位也照常给他发放工资。

劳动鉴定结束后，后续可能还会遇到一些问题，比如工伤复发怎么办，医疗费用是否还能继续报销，停工留薪期是否可以延长等。这些问题处理起来可能比较复杂，一不小心就可能影响到自己的合法权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。