发生工伤三个一次性怎么领取

工伤之后，劳动者承受着身体上的伤痛和心理上的压力，担心治伤费用，也发愁后续的生活和工作。而“三个一次性”待遇，也就是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，能在一定程度上缓解患者的经济压力。不过很多劳动者并不知道该怎么领取这三个一次性的补助金，接下来详细给大家讲讲。

一、确认符合领取条件

想要领取“三个一次性”，得先满足一定的条件。一次性伤残补助金，只要被认定为工伤并经劳动能力鉴定委员会评定有伤残等级，就可以领取，不管之后是否与单位解除劳动关系。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，则一般是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的时候才可以领取。比如小李在工作时受伤，被鉴定为九级伤残，他就可以领取一次性伤残补助金。要是之后小李和单位解除了劳动关系，那他还能申领一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

二、准备所需材料

领取“三个一次性”需要准备相关材料。申领一次性伤残补助金，要准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、本人身份证复印件、银行卡复印件等。申请一次性工伤医疗补助金，除了上面这些材料外，还得有解除劳动关系证明等。一次性伤残就业补助金一般由单位支付，所需材料通常也是由单位和职工协商准备，可能包括解除劳动关系协议等。像小张在申请一次性工伤医疗补助金时，就因为没有及时准备好解除劳动关系证明，导致申请流程延长了一段时间，所以大家一定要提前准备好所需材料。

三、申请一次性伤残补助金

职工被认定为工伤并评定伤残等级后，用人单位或者工伤职工本人可以向参保地的社保经办机构提出申请。填写相关申请表，提交准备好的材料。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，一次性伤残补助金会按照规定的标准发放到职工提供的银行账户里。假如小王拿到劳动能力鉴定结论书后，单位帮他向社保经办机构申请一次性伤残补助金，经过审核，小王不久就收到了这笔补助金。

四、申请一次性工伤医疗补助金和就业补助金

在解除劳动关系后，工伤职工可以向当地的工伤保险管理部门申请一次性工伤医疗补助金，有的地方也可以通过网上服务平台申请。提交申请材料，审核通过后，这笔补助金会由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金由用人单位支付，职工和单位协商支付时间和方式，协商一致后，单位按照规定将补助金支付给职工。例如小赵和单位解除劳动关系后，向工伤保险管理部门申请一次性工伤医疗补助金，同时和单位协商好了一次性伤残就业补助金的支付事宜，顺利拿到了这两笔钱。

工伤后领取“三个一次性”补助金只是解决当前问题的一步，后续还可能遇到旧伤复发治疗费用的承担、伤残对未来就业的影响、补偿金的税务处理等问题。这些问题要是处理不好，可能会给劳动者带来更多困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，为你答疑解惑，让你在维护自身合法权益的道路上少走弯路。