
厂里交的社保辞职后一般不能退钱。
社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。通常情况下,只有满足特定条件才可以退保退费。比如参保人达到法定退休年龄但累计缴费不足规定年限,且不愿意继续缴费或一次性补缴的;参保人出国定居并注销中国户籍;参保人死亡等情况。
若辞职,可按以下处理:养老保险可办理转移手续,若到新单位工作,可由新单位继续缴纳;若暂时不工作,也可以灵活就业人员身份自行缴纳。医疗保险同样可办理转移,继续参保以保障医疗待遇。失业后符合条件可申领失业保险金。
二、厂里辞职后社保能退钱吗该如何处理
一般情况下,厂里辞职后社保不能退钱,但特定情形除外。按规定,未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保。不过,出国定居、死亡、重复参保、达到法定退休年龄但累计缴费不足15年且本人不愿续缴等情况可办理退保退费。
若不属于上述情形,可这样处理社保:
若在本地再就业,新单位会办理社保续缴;若到外地工作,可办理社保转移,将社保关系转到新就业地;若暂时不就业,可按灵活就业人员身份自行参保缴费,以保持社保连续性。
三、厂里辞职后社保退费流程及条件有哪些
厂里辞职后,社保一般不能退费,仅在特定条件下可以。条件如下:
达到法定退休年龄但累计缴费不足15年,且不愿继续缴费;参保人出国定居并注销国内户籍;参保人不幸身故。
退费流程:
先准备本人身份证、社保卡、出国定居证明或死亡证明等相关材料。然后前往当地社保经办机构,填写《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》等表格。社保机构对提交的材料进行审核,审核通过后,会将个人账户储存额一次性退还给参保人。要注意,退还的一般是个人账户部分金额,单位缴纳部分进入统筹账户,不会退还。
当我们了解到厂里交的社保辞职后一般不能退钱这一情况后,还有一些相关问题值得关注。比如社保转移手续具体该如何办理,办理过程中需要准备哪些材料,会不会遇到什么阻碍。另外,以灵活就业人员身份自行缴纳社保,缴费基数和比例该如何确定,这又会对未来的养老和医疗待遇产生怎样的影响。如果你在社保转移、自行缴纳社保等方面存在疑问,或者想进一步了解满足退保条件后具体的退费流程,别让疑惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业人员会为你详细解答。
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