公司两年多没签合同没社保如何维权

打工挣钱不容易，要是在公司辛辛苦苦工作，公司却两年多既不签合同也不给交社保，这可太让人憋屈了。遇到这种情况，很多人可能都不知道该怎么办，心里干着急。其实，咱们国家的法律是保护劳动者权益的，遇到这种事儿咱有办法维权。下面就给大家详细说说该怎么做。

一、明确自身权益

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且用人单位需要支付经济补偿。就好比小张在一家公司工作，公司一直没和他签合同也没交社保，后来小张了解到自己的权益后，就通过法律途径拿到了相应的赔偿。

二、收集相关证据

证据是维权的关键。要收集能证明你和公司存在劳动关系的证据，比如工资条、工作证、考勤记录、同事证言等。要是有工作群聊天记录、邮件往来等也可以作为证据。像小李，他平时就注意保存工资转账记录和工作汇报邮件，后来维权时这些证据就派上了大用场。

三、与公司协商解决

可以先尝试和公司友好协商，跟公司说明法律规定，要求公司签订合同、补缴社保并支付相应赔偿。协商的时候要注意保留好聊天记录或者通话录音。比如小王和公司协商时，用手机录下了协商过程，为后续维权提供了有力证据。

四、向劳动监察部门投诉

如果和公司协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要准备好前面收集的证据，填写投诉表格，详细说明情况。劳动监察部门会对公司进行调查，如果情况属实，会责令公司改正。

五、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，问题还是没解决，就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据情况进行审理并作出裁决。

维权成功后，可能还会遇到公司不履行裁决的情况，比如不支付赔偿、不补缴社保等。这时候该怎么进一步解决呢？要是处理不好，可能之前的努力就白费了。遇到这些后续问题不用慌，律图有专业的律师可以为你提供帮助。律图的律师都有合法合规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。