申请劳动仲裁整个程序要多长时间

在职场上，劳动纠纷并不少见。当劳动者与用人单位之间的矛盾无法通过协商解决时，申请劳动仲裁就成了维护自身权益的重要途径。很多人在决定申请劳动仲裁时，心里都会犯嘀咕，这整个程序得花多长时间啊？毕竟谁都不想陷入一场漫长的纠纷处理中，耽误自己的时间和精力。接下来就详细说说申请劳动仲裁整个程序的时间问题。

一、仲裁受理阶段的时间

劳动仲裁的第一步是提交仲裁申请。申请人需要向劳动仲裁委员会递交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁委员会收到申请后，会在5日内作出是否受理的决定。如果材料齐全、符合受理条件，就会予以受理；若材料有欠缺，会要求申请人补充。比如小李申请劳动仲裁，他提交申请后，仲裁委员会在第3天就通知他材料没问题，决定受理了。

二、仲裁准备阶段的时间

仲裁委员会受理案件后，会在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在5日内将答辩书副本送达申请人。这一阶段主要是为仲裁庭审做准备，确保双方都能了解对方的主张和证据。例如小张申请仲裁，被申请人在收到申请书副本后第8天提交了答辩书，仲裁委员会随后及时将答辩书副本送达给了小张。

三、仲裁庭审阶段的时间

仲裁庭会在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。仲裁庭审一般会持续一段时间，具体时长根据案件的复杂程度而定。简单的案件可能半天就能结束，复杂的案件可能需要多次庭审。比如小王的劳动仲裁案件，由于涉及较多证据和争议焦点，庭审进行了两天才结束。

四、仲裁裁决阶段的时间

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。也就是说，一般情况下，从受理到出裁决结果，最长不超过60日。比如小赵的劳动仲裁案件，仲裁委员会在受理后的第40天就作出了裁决。

劳动仲裁程序结束后，还可能会出现一些后续问题，比如一方对仲裁裁决不服，可能会向法院提起诉讼。这时候就会进入到新的法律程序中，处理起来会更加复杂。遇到这种情况，自己可能会感到无从下手。不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议，让你在维权路上更有底气。