工伤骨折评不上伤残怎么赔偿

在工作中，谁都不想遭遇意外，但工伤有时却防不胜防。骨折是工伤里比较常见的情况，很多人以为只要骨折了就能评上伤残，可实际上并非如此，有些工伤骨折情况可能评不上伤残等级。这就让不少劳动者犯难了，评不上伤残那该怎么赔偿呢？接下来咱们就详细说说这个事儿。

一、明确可获赔偿项目

即便工伤骨折评不上伤残，劳动者依然能获得一些赔偿。首先是医疗费用，这包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。比如小李在工作时手臂骨折，他去医院拍片子、拿药以及后续的复查费用，都属于医疗费用范畴，这些费用都应由工伤保险基金支付。其次是停工留薪期工资，在治疗和休养期间，用人单位要按照原工资福利待遇支付工资。像小张工伤骨折后，医生建议休息三个月，这三个月里单位就得正常给他发工资。

二、申请工伤认定流程

要获得赔偿，得先进行工伤认定。劳动者要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。比如小王工作中腿部骨折，他准备好劳动合同、医院的诊断证明等材料，向当地社保部门提出申请，社保部门会根据他提供的材料进行调查核实。

三、协商赔偿事宜

认定为工伤后，劳动者可以和用人单位协商赔偿事宜。在协商过程中，要明确各项赔偿项目和金额。比如双方可以就医疗费用的报销、停工留薪期工资的发放等问题进行沟通。如果用人单位比较配合，双方达成一致意见，赔偿问题就能顺利解决。但如果协商不成，劳动者也不用着急，可以通过其他途径解决。

四、通过法律途径维权

要是和用人单位协商无果，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，要准备好相关证据，如工伤认定决定书、医疗费用发票、工资条等。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。比如小赵工伤骨折评不上伤残，和单位协商赔偿不成，他就向仲裁委申请仲裁，仲裁委审理后支持了他的部分诉求，小赵对结果不满意，又向法院提起诉讼。

工伤骨折评不上伤残的赔偿问题解决后，后续可能还会有一些情况出现。比如工伤复发怎么办，后续的康复治疗费用该由谁承担，用人单位是否会因为工伤对劳动者的工作安排进行不合理调整等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能损害劳动者的合法权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续可能遇到的各种问题，让你在维护自身权益的道路上更有保障。