农民工工伤赔付钱由谁出

农民工背井离乡来到城市打工，干的大多是又苦又累的活儿，像建筑工地上的钢筋工、泥瓦工等，工作环境危险系数高，一不小心就可能受工伤。可一旦受了工伤，农民工朋友们往往很迷茫，不知道这工伤赔付的钱该由谁来出。毕竟这钱关乎他们的治疗和以后的生活，弄不清楚的话，不仅影响治疗，还可能给家庭带来沉重的经济负担。接下来，咱们就详细说说这个问题。

一、有工伤保险的情况

如果农民工所在的单位为其缴纳了工伤保险，那么大部分的工伤赔付费用就由工伤保险基金来承担。比如，治疗工伤所需的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，都可以从工伤保险基金中支付。像老张在工地上干活时被掉落的建筑材料砸伤，单位给他缴纳了工伤保险，他治疗期间的医疗费等费用就由工伤保险基金支付。不过，单位也并非完全不用出钱，在停工留薪期内，农民工的工资福利待遇不变，这部分费用由用人单位按月支付。

二、未缴纳工伤保险的情况

要是单位没有为农民工缴纳工伤保险，那所有的工伤赔付费用就得由用人单位承担了。这是因为按照法律规定，用人单位有义务为职工缴纳工伤保险。还是拿老张举例，如果他所在的单位没给他交工伤保险，那他工伤后的所有费用，包括医疗费、误工费、伤残补助金等，都得单位来出。所以，农民工发现单位没给自己缴纳工伤保险时，要及时向单位提出，要求补缴。

三、非法转包等特殊情况

在建筑行业，有时会存在非法转包、分包的情况。如果农民工是在这种情况下受的工伤，根据相关法律规定，具备用工主体资格的承包单位要承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。比如，一个建筑公司把工程转包给没有资质的个人，农民工在这个工程中受了工伤，那么建筑公司就要承担工伤赔付责任。

四、申请赔付的步骤

农民工受工伤后，首先要及时就医，并保留好相关的病历、诊断证明等资料。然后，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，农民工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔付金额。

农民工工伤赔付后，还可能面临一系列后续问题，比如康复治疗费用不足怎么办，伤情复发该如何处理，赔付金额是否合理等。这些问题要是处理不好，很容易让农民工朋友再次陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的实际情况，帮你解决后续的难题，让你在工伤赔付问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。