私人老板倒闭没签合同怎么赔

打工挣钱不容易，要是遇到私人老板倒闭，心里本来就够闹心的，结果还没签劳动合同，这可咋办？不少打工人都面临这样的情况，没签合同心里本来就不踏实，老板倒闭更是雪上加霜。大家肯定都想知道，这种情况下自己能获得怎样的赔偿，接下来就给大家好好说道说道。

一、没签合同的证据收集

没签合同，想获得赔偿，证据收集是关键。得先证明自己和老板之间存在劳动关系。可以收集的证据有很多，比如工资支付记录，像微信、支付宝的转账记录，上面有老板给发工资的信息；工作证、考勤记录也很重要，工作证能证明你是这个单位的员工，考勤记录能证明你在这工作的时间。还有同事的证人证言，同事可以证明你确实在这工作过。举个例子，小张在一家私人老板的店里打工，没签合同，后来老板倒闭了。小张就收集了老板通过微信给他发工资的记录，还有店里的考勤表，这些都成了证明他和老板存在劳动关系的有力证据。

二、未签合同的赔偿依据

按照法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说，从你开始工作的第二个月起，老板就要多给你发一份工资。比如小李在私人老板那工作了8个月，一直没签合同，那么老板除了正常支付这8个月的工资外，还得再支付7个月的工资作为赔偿。不过要注意，这个赔偿最多支付11个月。

三、老板倒闭的经济补偿

老板倒闭，还得给员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。比如小赵在私人老板那工作了3年半，老板倒闭后，就得给他3个半月工资的经济补偿。

四、协商与投诉途径

发现老板倒闭没签合同后，先和老板协商赔偿的事。心平气和地和老板谈，把自己的诉求说清楚。要是协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要带上前面收集的证据，劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查处理。比如小王和老板协商赔偿没成功，就向劳动监察部门投诉，劳动监察部门介入后，老板就按照规定给了小王赔偿。

五、申请劳动仲裁

如果投诉也解决不了问题，那就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要写好仲裁申请书，准备好证据材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要如实陈述事实，提供证据。比如小陈申请劳动仲裁，在仲裁庭上他拿出了工资支付记录、工作证等证据，最终仲裁委员会支持了他的诉求。

私人老板倒闭没签合同的赔偿问题解决后，后续可能还会遇到老板不履行赔偿决定的情况，这时候该怎么强制执行赔偿呢？要是对赔偿金额有异议又该怎么办？这些问题处理不好，会让打工人的权益再次受损。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。