原单位一直欠着社保，要怎么转出

社保是咱生活的重要保障，就像一层无形的安全网。但要是原单位欠缴社保，那可就麻烦大了，会影响到社保的正常转移续接。想象一下，你换了新工作，满心欢喜地准备开始新的职业旅程，却因为原单位的社保欠费问题，导致社保转不出去，新单位无法为你正常缴纳社保，这就好比一场精心筹备的演出，却因为一个小道具没到位而无法开场。所以，遇到原单位欠社保要转出的情况，该怎么办呢？下面就来详细说说。

一、和原单位友好协商

发现原单位欠缴社保，咱首先要做的就是跟原单位沟通。咱可以找单位的人事部门或者领导，把情况说明白，表达自己希望解决社保欠费和转出的想法。一般来说，大部分单位还是愿意解决问题的。比如小李，他从原单位离职后发现社保欠费，就主动找原单位沟通，单位了解情况后，很快就补缴了欠费，小李顺利转出了社保。在沟通时，要注意保留好聊天记录或者通话录音，以备不时之需。

二、向社保部门投诉

如果和原单位协商没有结果，那咱可以向当地的社保部门投诉。投诉时，要准备好相关材料，比如劳动合同、工资流水、社保缴费记录等，这些材料能证明你和原单位存在劳动关系以及社保欠费的情况。社保部门接到投诉后，会对原单位进行调查。例如小张，他向社保部门投诉原单位欠缴社保，社保部门经过调查核实后，责令原单位限期补缴欠费。

三、申请劳动仲裁

要是社保部门的处理没有达到预期效果，咱还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据。仲裁申请书要写清楚你的诉求，比如要求原单位补缴社保、协助办理社保转出手续等。在仲裁过程中，要积极配合仲裁机构的工作，提供真实有效的证据。像小王，他通过劳动仲裁，最终原单位补缴了社保并为他办理了转出手续。

四、走法律诉讼途径

如果劳动仲裁也没能解决问题，那可以考虑向法院提起诉讼。诉讼需要准备好起诉状和相关证据，向有管辖权的法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行判决。不过诉讼的时间可能会比较长，需要有一定的耐心。

原单位欠缴社保转出问题解决后，后续可能还会遇到一些新情况，比如新单位社保缴纳基数的确定、社保待遇的衔接等。这些问题处理不好，可能会影响到你的社保权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，他们在社保领域有着丰富的经验，能结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续可能遇到的问题，让你的社保权益得到更好的保障。