五险一金是工资里扣的吗

最新修订 | 2024-09-29
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孟理昕律师
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专家导读 因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
五险一金是工资里扣的吗

一、五险一金是工资里扣的吗

用人单位统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分,则就应该由单位来承担。

二、公司不交五险一金怎么办?

关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。

要是所在公司没有按照国家的有关规定为员工交纳五险一金,可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,征收机构可以要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

五险一金中具体涉及到了养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险以及住房公积金,其中对于养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金,在需要缴纳的费用上面,应当由用人单位和劳动者共同承担,只不过区分不同的行业,缴费的比例是不一样的。而生育保险和工伤保险的费用,则全部由用人单位来支付。实践中,要是遇到所在的用人单位不交或者少交,劳动者可以采取相应的措施来维权。而要是单位与劳动者签订放弃缴纳五险一金的协议,该协议因为违反法律中的强制性规定,往往也是会被认定为无效。

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五险一金是工资里扣的吗
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五险一金在工资里面扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
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劳动纠纷
违章扣分罚款五十五元怎么处罚
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 。可以参考以下扣分标准。机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记6分:
(一)机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的;
(三)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的,或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的;
(四)驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的;
(五)驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的;
(六)驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的;
(七)驾驶营运客车以外的机动车在高速公路车道内停车的;
(八)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的;
(九)低能见度气象条件下,驾驶机动车在高速公路上不按规定行驶的;
(十)驾驶机动车运载超限的不可的物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂明显标志的;(十一)驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的;(十二)以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的;(十三)连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的;(十四)驾驶机动车不按照规定避让校车的。
扣扣刷单被骗一万五该怎样追回
[律师回复] 您好,关于扣扣刷单被骗一万五该怎样追回这个问题,我的解答如下, 当下马上报警。
首先我们就是可以选择投诉。就是投诉到支付宝、腾讯公司微信客服中心,都是有客服的。请求他们的帮助,来寻找骗子的踪迹,那么如果这种办法不行的话,直接找不到骗子的话,那我们可以选择报警。
一般骗子申请支付宝号、微信号都会留有手机号码,这个手机号码警察系统,都是可以查得到的。另外如果知道骗子的银行账号儿的话。我们也可以通过银行帐号来查找。
查找到对方的银行账号,然后找警察,警察会联系银行来冻结骗子的这个银行帐号。另外我国在网上也有举报这种网上违法犯罪的行为的电话,那就是网络举报中心,我们也可以通过这种手段进行维权。另外我国的公安系统也是有这个网络犯罪举报的网站。那么上这个网站举报的话也是需要分几步走的,首先我们先要找到网络违法举报的网站。
一般的搜索百度,360等上面都可以找得到找到以后,就是按照网站的流程,一步一步的进行操作。这里面主要的就是要把我们受骗经过,还有骗人的一些信息,实事求是的写完整。其实我们国家也是专门有一个警种,那就是网警。也是随这目前网络犯罪的增多,国家设立的一种警种,我们也可以把直接拨打110,我们的人民警察一般会转到网警来处理,然后向警察来做受骗的笔录。数额特别巨大的话,那么,网警一般
第一时间立案侦查。
但帮他人刷单被骗能不能追加资金,要看被诈骗的金额是否构成诈骗罪的立案标准,如果只是被骗几十块几百块,报警也不会立案追查的,只能由自己承担。
依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法
第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
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五险一金会在工资里扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
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我最近出去旅游的时候,不小心超速了,还被拍到了。我想问一下2018五一过后超速扣分会被扣多少?
[律师回复]
(一)驾驶中型以上载客汽车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速大于10%小于20%的,违反《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十五条、第四十六条,违法代码为134
9,依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条及《河南省道路交通安全条例》第五十二条,处罚20元-50元,并扣3分;
(二)驾驶中型以上载货汽车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速大于10%小于20%的,违反《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十五条、第四十六条,违法代码为1350,依据《法》第九十条及《河南省道路交通安全条例》第五十二条,处罚20元-50元,并扣3分;
(三)驾驶危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速大于10%小于20%的,违反《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十五条、第四十六条,违法代码为135
1,依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条及《河南省道路交通安全条例》第五十二条,处罚20元-50元,并扣3分;
(四)驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车在高速公路、城市快速路或者其他封闭的机动车专用道以外的道路上行驶超过规定时速大于10%小于20%的,违反《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十五条、第四十六条,违法代码为135
2,依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条及《河南省道路交通安全条例》第五十二条,处罚20元-50元,并扣3分;
(五)驾驶中型以上载客汽车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速20%以上未达50%的,违反《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十五条、第四十六条,违法代码为163
2,依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条及《河南省道路交通安全条例》第五十二条,处罚20元-50元,并扣6分;
(六)驾驶中型以上载货汽车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速20%以上未达50%的,违反《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十五条、第四十六条,违法代码为163
3,依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条及《河南省道路交通安全条例》第五十二条,处罚20元-50元,并扣6分;
(七)驾驶校车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速20%以上未达到50%的,违反《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十五条、第四十六条,违法代码为163
4,依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条及《河南省道路交通安全条例》第五十二条,处罚20元-50元,并扣6分;
(八)驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆以外的其他机动车在高速公路、城市快速路或者其他封闭的机动车专用道以外的道路上行驶超过规定时速20%以上未达到50%的,违反《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十五条、第四十六条,违法代码为163
6,依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条及《河南省道路交通安全条例》第五十二条,处罚20元-50元,并扣6分;
(九)驾驶中型以上载客汽车在高速公路以外的道路上行驶超过规定时速50%的,违反《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条第一款、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十五条、四十六条,违法代码为172
6,依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条第一款第四项及《河南省道路交通安全条例》第六十三条第一款,处罚200元-2000元,并扣12分,可以并处吊销机动车驾驶证;
(十)驾驶中型以上载货汽车在高速公路以外的道路上行驶超过规定时速50%的,违反《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条第一款、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十五条、四十六条,违法代码为172
7,依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条第一款第四项及《河南省道路交通安全条例》第六十三条第一款,处罚200元-2000元,并扣12分,可以并处吊销机动车驾驶证;
(十
一)驾驶校车在高速公路以外的道路上行驶超过规定时速50%的,违反《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条第一款、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十五条、四十六条,违法代码为172
8,依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条第一款第四项及《河南省道路交通安全条例》第六十三条第一款,处罚200元-2000元,并扣12分,可以并处吊销机动车驾驶证;
(十
二)驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆以外的机动车行驶超过规定时速50%的,违反《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条第一款、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十五条、四十六条,违法代码为172
1,依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条第一款第四项及《河南省道路交通安全条例》第六十三条第一款,处罚200元-2000元(9座以下小客车和小型越货车以下的机动车在高速公路超速50%以上的处罚1000元-2000元),并扣12分,可以并处吊销机动车驾驶证。
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五险一金是从工资里扣吗
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律师你好,我有一个朋友,今天开车超速了。请问超速五十扣分具体是如何扣分的呢。请介绍一下谢谢!
[律师回复] 根据公路的限速不同,处罚标准不同,可以参考下边的处罚办法,对一下号。(因为不知道超速时的限速)
《中华人民共和国道路交通安全法》办法里面有规定:
第八十六条 机动车在道路上行驶,违反限速规定的,按下列规定处罚:
(一)时速超过限定时速不到10%的,给予警告;
(二)在限速为50公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处50元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的,处100元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的,处300元罚款;超过限定时速70%的,处500元罚款;
(三)在限速为50公里以上80公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处100元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的,处150元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的,处500元罚款;超过限定时速70%的,处1000元罚款;
(四)在限速为80公里以上100公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处150元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的,处200元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的,处1000元罚款;超过限定时速70%的,处1500元罚款;
(五)在限速为100公里以上的道路,时速超过限定时速10%以上不到50%的,处200元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的,处1500元罚款;超过限定时速70%以上的,处2000元罚款。
第八十七条 旅游客车、公路运营载客汽车、危险化学品运输车、民用爆炸物品运输车超过限定时速不到50%的,处200元罚款;超过限定时速50%的,处500元罚款,每多超5公里,加处200元罚款,但最高不得超过2000元。
二、超速罚款扣分标准
1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分;
2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分;
3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200元罚款,记3分;
4、超过规定时速50%以上未达70%的,处以1000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证;
5、超过规定时速70%的,处以2000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。
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停工资扣除五险一金
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,   ★ 关于五险一金的论述:  
1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。  在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。  
2、根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。  3,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的,生育险和失业保险是由用人单位承担的,其中养老保险用人单位需要承担13%,劳动者需要承担8%,医疗保险用人单位承担6%,员工个人承担2%,失业保险用人单位承担2%,员工个人承担1%;  4,对于单位拖缴五险一金的,属于违反“劳动合同法”的规定,劳动者可以主张补缴五险一金,也可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,征收机构可以要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。不管是否停产,用人单位都得按照上述原则按月缴纳五险一金。
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(五)驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的;
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逾期五天会扣多少钱?
[律师回复] 对于这个问题,解答如下,
1、信用卡逾期90天以上就符合信用卡诈骗的条件,银行可以向持卡人。
2、如果欠款的金额达到一万以上且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,应当认定为刑法的“恶意透支”,涉嫌信用卡诈骗罪。法律依据:我国《刑法》第一百九十六条及相关司法解释规定,信用卡持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为,属于恶意透支行为,数额在5000元以上的,构成信用卡诈骗罪。扩展资料:信用卡诈骗罪的构成要件如下:1.本罪侵犯的客体是信用卡管理制度和公私财产所有权。透支数额较大的构成信用卡诈骗罪。2.本罪客观方面表现为行为人采用虚构事实或者隐瞒真相的方法,利用信用卡骗取公私财物的行为。3.本罪的主体是一般主体,自然人可成为本罪的犯罪主体。4.本罪的主观方面是故意,而且是直接故意,行为人主观上还必须具有非法占有公私财物的目的。间接故意和过失犯罪不能构成本罪。在此应指出的是,在信用卡诈骗罪的各种行为中,行为人因行为不同,其犯罪故意 也各有其特定内容而不尽相同。例如,使用伪造的信用卡和使用作废的信用卡进行诈骗犯罪的,行为人主观上必须明知是伪造或者作废的信用卡,否则,不能构成本罪。在信用卡透支的情况下,区分善意透支与恶意透支,也应当从行为人的故意内容来分析,如果行为人有非法占有他人财物的故意,则是恶意透支,反之,则是善意透支。
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