自己驾车摔伤了算不算工伤情况

平时上下班开车，或者工作中驾车外出办事是很常见的事儿。有时候难免会遇到点意外，比如自己驾车时不小心摔伤了，这到底能不能算工伤呢？很多人对此都感到困惑。毕竟工伤认定关系到后续的医疗费用、赔偿等等问题，所以大家都特别关注。要是能认定为工伤，经济上能减轻不少负担，职工自己也能更安心地治疗和恢复。但如果不能认定，后续的费用就得自己承担不少，这对职工来说压力可不小。下面就来一起看看关于自己驾车摔伤认定工伤的相关情况。

一、工作时间内工作原因驾车摔伤

如果是在工作时间内，因为执行工作任务而驾车摔伤，一般是可以认定为工伤的。比如，公司安排你开车去给客户送重要文件，或者去其他地方取资料，在这个过程中你驾车摔伤了，就符合《工伤保险条例》中规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一条。要认定工伤，首先得有能证明你是在执行工作任务的证据，像公司的派工单、工作记录这些都算。还有，你得尽快就医并保留好医院的诊断证明、病历、检查报告等。比如小李是公司的业务员，公司让他开车去拜访客户，路上不小心自己驾车摔倒受伤了，小李保留了公司的出差安排记录，还有医院的各项诊断材料，这样就为他申请工伤认定提供了有力的依据。

二、上下班途中驾车摔伤情况

要是在上下班途中自己驾车摔伤，情况就稍微复杂点了。正常情况下只有非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤，自己驾车摔伤大多是自己操作不当或者其他个人原因造成的，属于本人主要责任。所以通常这种情况下不能认定为工伤。不过也有特殊情形，比如上下班途中道路存在明显缺陷，像路面突然出现大坑，导致你驾车摔倒受伤，要是能证明这起事故中非你主要责任，也有认定为工伤的可能。此时，你不光要收集医院的相关证明，还要拍摄事故现场道路缺陷的照片或视频，寻找可能存在的目击证人，获取他们的证言。

三、申请工伤认定的流程

职工自己或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。用人单位如果积极配合，在事故发生30天内申请工伤认定，对职工来说会更顺利。比如小张驾车摔伤后，虽然单位一开始不太配合，但小张自己收集好了所有资料，在规定时间内向相关部门申请，最终成功认定为工伤。

四、工伤认定结果与后续

社会保险行政部门一般会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果认定为工伤，职工就能享受相应的工伤保险待遇，像医疗费用报销、停工留薪期工资等。要是对工伤认定结果不服，职工可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

职工的工伤认定结果出来后，后续还可能会面临工伤保险待遇支付的具体流程、待遇标准的确定等问题。而且有些工伤可能还需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受更全面的待遇。要是这些问题处理不好，可能会影响职工的合法权益。这时候就不妨到律图咨询律师，律图上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大效果，会依据具体情况帮你分析后续该怎么做，保障你的合法权益，让你少走弯路。