工伤鉴定和劳动能力鉴定如何做

很多人在工作中不幸遭遇工伤，受伤之后不仅身体承受着痛苦，心里也犯起了嘀咕，不知道该怎么去做工伤鉴定和劳动能力鉴定，生怕走了弯路影响自己的权益。毕竟这两个鉴定结果直接关系到后续的赔偿和安置问题，要是弄错了，那可就麻烦大了。接下来咱们就详细说说这工伤鉴定和劳动能力鉴定到底该怎么做。

一、工伤鉴定的申请条件

要做工伤鉴定，得符合一定条件。一般来说，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情况，都可以申请工伤鉴定。比如小李在工厂车间工作时，被机器砸伤了脚，这就属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，他就有申请工伤鉴定的资格。

二、工伤鉴定的申请流程

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

三、劳动能力鉴定的申请时间

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。也就是说，要等伤情稳定了，才能去申请劳动能力鉴定。比如小张工伤后，经过一段时间的治疗，伤口已经愈合，身体状况也基本稳定了，这时候就可以考虑申请劳动能力鉴定了。

四、劳动能力鉴定的申请流程

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

五、鉴定结果的处理

如果对工伤鉴定或者劳动能力鉴定结果不服，可以在规定的时间内申请重新鉴定。用人单位、工伤职工对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

做完工伤鉴定和劳动能力鉴定后，后续还有赔偿协商、赔偿款发放等一系列事情。在这个过程中，可能会遇到用人单位不配合、赔偿金额谈不拢等问题。要是处理不好这些问题，很可能会陷入漫长的纠纷中，让自己的权益得不到保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你遇到的具体情况，帮你理清后续的流程，维护你的合法权益，让你在工伤维权的道路上不再迷茫。