交通事故工伤无等级鉴定，该找谁赔偿

出门在外，谁都不想遭遇意外，但交通事故有时候防不胜防。如果在上下班途中或者因工作原因发生了交通事故，而且还被认定为工伤，可经过鉴定却没有达到伤残等级，这时候很多人就犯难了，不知道该找谁来赔偿自己的损失。毕竟受伤了就会耽误工作，还可能产生医疗费用，心里肯定希望能得到合理的补偿。下面就来详细说说这种情况下该如何确定赔偿主体。

一、交通事故责任方赔偿

在交通事故中，首先要确定事故责任。如果对方在事故中有责任，那么对方及其保险公司就需要承担相应的赔偿责任。根据道路交通安全法等相关规定，赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。比如，小李在下班路上被一辆汽车撞伤，经交警认定汽车司机负主要责任。小李因此耽误了一周的工作，还花费了一定的医疗费用。那么汽车司机和他的保险公司就需要赔偿小李的这些损失。在向责任方索赔时，要注意收集好相关证据，像事故责任认定书、医院的诊断证明、费用清单等。

二、工伤保险基金赔偿

因为是工伤，即使没有达到伤残等级，工伤保险基金也会给予一定的赔偿。工伤保险可以报销因治疗工伤产生的医疗费用，还会支付停工留薪期的工资。例如，小张在工作外出时遭遇交通事故，虽然伤势不构成伤残等级，但他在治疗期间不能正常工作。工伤保险基金就会按照他原来的工资标准，支付他停工留薪期的工资，同时报销他的医疗费用。申请工伤保险赔偿时，要及时向用人单位报告工伤情况，由用人单位在规定时间内向工伤保险经办机构提出工伤认定申请。

三、用人单位的责任

用人单位在工伤赔偿中也有一定的责任。如果用人单位没有依法为员工缴纳工伤保险，那么员工的工伤赔偿费用就需要由用人单位承担。此外，在员工工伤治疗期间，用人单位要保障员工的合法权益，不能随意解除劳动合同。比如，小王所在的公司没有为他缴纳工伤保险，他在交通事故中受了工伤，虽然没有伤残等级，但治疗费用和停工期间的工资等都需要公司来承担。

四、协商与诉讼途径

如果与责任方或用人单位在赔偿问题上无法达成一致，可以先尝试协商解决。双方坐下来，把各自的诉求和理由摆出来，寻求一个双方都能接受的解决方案。要是协商不成，就可以考虑通过诉讼途径解决。在诉讼过程中，要准备好充分的证据，证明自己的损失和主张。比如，准备好事故相关的证据、医疗费用发票、工资证明等。

交通事故工伤无等级鉴定的赔偿问题解决后，后续可能还会遇到一些状况。比如，后续复查发现病情有变化，或者在康复过程中又产生了新的费用，这些该如何处理呢？面对这些可能出现的复杂问题，自己处理起来可能会感到力不从心。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能够通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供精准的法律建议和解决方案，让你在维权过程中少走弯路，更好地保障自己的合法权益。