拿到工伤认定书就能得到啥赔偿

在工作中受伤，对打工人来说是件糟心事儿。受伤后，大家最关心的就是能得到哪些赔偿。当历经波折拿到工伤认定书后，很多人以为赔偿就到手了，但其实后续还有不少事儿要弄清楚。拿到工伤认定书，意味着你受的伤被认定为工伤，可具体能拿到啥赔偿，很多人心里没底。这赔偿可不是简单的一笔钱，不同的工伤情况赔偿也不一样，下面就来仔细说说。

一、医疗相关赔偿有哪些

拿到工伤认定书后，首先涉及的就是医疗方面的赔偿。医疗费肯定是要赔的，这包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。比如，职工小李在工作中手部受伤，去医院治疗，拍X光、拿药、做手术等费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，都能由工伤保险基金支付。还有住院伙食补助费，一般是按照当地规定的标准来给。要是需要到统筹地区以外就医，交通食宿费也能得到赔偿，像去外地看病的交通费、住宿费等。

二、停工留薪期的待遇

在工伤治疗期间，职工会有停工留薪期。在这个期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。比如小张因工伤需要休息3个月，这3个月他的工资还是和受伤前一样。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

三、伤残赔偿情况

如果工伤导致职工伤残，会有相应的伤残赔偿。首先要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。不同的伤残等级赔偿标准不同。以五级至十级伤残为例，会有一次性伤残补助金，这是由工伤保险基金支付的。比如五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资等。如果职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

四、工亡赔偿内容

要是职工因工伤死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤赔偿涉及的情况比较复杂，而且不同地区的赔偿标准可能会有所差异。后续可能还会遇到赔偿金额计算不准确、用人单位不配合支付赔偿等问题。这时候，你可能会感到迷茫和无助。不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，争取应得的赔偿，让你在维权路上少走弯路。