工伤都赔付什么

工作中受伤，那可真是让人闹心的事儿。就说有个朋友在工厂干活，不小心被机器弄伤了手，整个人疼得厉害不说，还耽误了工作。这时候大家就会想，受了工伤到底能得到哪些赔付呢？毕竟这关系到自己的切身利益。接下来咱就好好唠唠工伤赔付的那些事儿。

一、医疗费用赔付

工伤的医疗费用是可以报销的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。比如小李在工地干活时腿部骨折，去医院治疗花了不少钱，只要是符合规定的费用，都能从工伤保险基金里报销。不过要注意，得在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

二、停工留薪期工资

职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。例如小张工伤后在家休养了6个月，这6个月里单位得按照他原来的工资标准给他发钱。

三、伤残津贴与一次性伤残补助金

如果工伤导致职工伤残，根据伤残等级不同，会有不同的待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。对于一至四级伤残，还会按月支付伤残津贴。比如小赵被鉴定为三级伤残，他就能拿到23个月本人工资的一次性伤残补助金，之后每个月还能领取相应的伤残津贴。

四、生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。像老王工伤后生活不能自理，经鉴定符合条件，就可以按月领取生活护理费。

五、工亡待遇

职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤赔付之后，可能还会遇到一些后续问题，比如赔付金额有争议怎么办，伤残情况发生变化能否重新鉴定，后续的康复治疗费用如何解决等。这些问题要是处理不好，会让人心里一直不踏实。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔付这件事上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。