如果是公司拖欠工资怎么办

打工挣钱，天经地义。但有时候，一些公司可能会因为各种原因拖欠员工工资，让员工陷入经济困境。比如小李，他在一家小公司上班，每个月就指着那点工资生活。但最近几个月，公司一直以资金周转困难为由，不给员工发工资。小李不仅房租交不上，连吃饭都成了问题。不少打工人都遇到过这种情况，那要是公司拖欠工资，该怎么办呢？

一、与公司友好协商解决

遇到公司拖欠工资，先别着急上火，心平气和地跟公司沟通是首选。你可以先了解一下公司拖欠工资的原因，说不定公司真有难处，暂时周转不开。比如公司接了个大项目，资金都压在里面，一时半会儿拿不出钱发工资。你可以和公司协商一个合理的支付时间，并要求公司出具书面协议，明确支付金额和时间。

协商的时候，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音或者书面协议等，以备后续需要。如果协商成功，公司按照约定支付了工资，那自然是皆大欢喜。

二、向劳动监察部门投诉

要是和公司协商不成，你可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉前，要准备好相关材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些材料能证明你和公司存在劳动关系，以及公司拖欠工资的事实。

劳动监察部门接到投诉后，会对公司进行调查。如果公司确实存在拖欠工资的违法行为，劳动监察部门会责令公司限期支付工资。比如，小张向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门很快介入调查，公司在规定的时间内支付了小张的工资。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果你不满意，或者公司仍然不支付工资，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁要在知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起一年内提出。

申请仲裁时，要提交仲裁申请书、相关证据材料等。仲裁庭会根据双方提供的证据和事实进行审理，然后作出裁决。如果仲裁裁决公司支付工资，公司在规定的时间内不履行裁决，你可以向法院申请强制执行。

四、向法院提起诉讼

对仲裁结果不服的，你还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。向法院起诉时，要准备好起诉状、证据等材料。法院会对案件进行审理，最终作出判决。

比如，小赵经过仲裁后对结果不满意，于是向法院起诉。法院经过审理，判决公司支付小赵工资和相应的赔偿金。

公司支付工资问题解决后，后续还可能出现一些新状况。比如公司虽然支付了拖欠的工资，但会不会因此给员工穿小鞋，在工作安排、绩效考核等方面刁难员工；又或者公司之后再次出现拖欠工资的情况该怎么办。这些问题处理不好，会让员工在工作中陷入两难境地。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的实际情况，为你提供专业的法律建议，帮你应对后续可能出现的问题，让你在职场中更有保障。