工伤认定办结后算认定为工伤了吗

大家都知道，工作中受了伤，申请工伤认定是维护自身权益的重要一步。当工伤认定申请提交后，经过一系列的流程，终于等到办结这一步，不少人心里就犯嘀咕了：这办结是不是就意味着认定为工伤了呢？其实事情可没这么简单，工伤认定办结只是整个流程的一个节点，它和最终认定为工伤之间的关系，还得仔细琢磨琢磨。

一、工伤认定办结的含义

工伤认定办结指的是工伤认定部门按照规定的程序和时间，对工伤认定申请完成了所有的调查、审核等工作。一般来说，从受理申请开始，工伤认定部门会在一定期限内作出决定，这就意味着办结了。比如，小王在工作时不小心受伤，他向工伤认定部门提交了申请，部门在规定时间内对他的受伤情况进行调查，找同事了解情况、查看医院诊断证明等，最后完成了审核，这就是工伤认定办结。但办结并不直接等同于认定为工伤，它只是表明整个认定流程走完了。

二、认定结果分情况

工伤认定办结后会有两种结果。一种是认定为工伤，另一种是不予认定为工伤。如果受伤情况符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，就会被认定为工伤。像小李在工厂车间操作机器时，被机器砸伤，经过调查，他的情况符合工伤认定条件，就会被认定为工伤。反之，如果受伤情况不符合工伤认定情形，比如是在工作时间之外因个人原因受伤，就可能不予认定为工伤。

三、如何得知认定结果

工伤认定部门在办结后，会以书面形式通知申请人。通知中会明确说明是否认定为工伤。申请人要留意接收这些通知，一般会通过邮寄或者让申请人到指定地点领取。如果申请人没有收到通知，可以主动联系工伤认定部门询问结果。比如小张申请工伤认定后，一直没收到通知，他就打电话给工伤认定部门，得知了自己的认定结果。

四、对结果不服怎么办

如果申请人对工伤认定结果不服，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。申请行政复议需要在收到认定结果之日起60日内，向作出认定决定的上一级行政机关提出。提起行政诉讼则需要在收到认定结果之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起。在申请行政复议或行政诉讼时，要准备好相关材料，比如工伤认定决定书、身份证、相关证据等。例如小赵对工伤认定结果不服，他就准备好材料，在规定时间内提起了行政诉讼。

工伤认定办结后，后续还可能面临一些问题，比如认定为工伤后，赔偿的标准和流程是怎样的；如果不予认定为工伤，还有没有其他途径维护自己的权益。这些问题都需要专业的法律知识来解答。这时候可以到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的难题，让你在维护自身权益的道路上更有保障。