工伤超过一年还可不可以申请鉴定

在工作中受伤本就糟心，如果因为各种原因超过了一年才想起申请工伤鉴定，心里肯定犯嘀咕。不少人就担心，这时间过了还能不能申请鉴定呢？其实这种担忧很常见，很多工伤职工可能由于对法律规定不了解、单位故意拖延等原因，错过了申请的最佳时间。接下来就来详细说说工伤超过一年还能不能申请鉴定这个事儿。

一、工伤认定申请的一般时效

正常情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李在工厂工作时受伤，工厂没在30天内为他申请工伤认定，那么小李自己就得在1年内去申请。

二、超过一年申请的特殊情况

虽然一般规定是1年，但也存在特殊情况。如果存在不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善以及当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等情形被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。例如小张在工伤后被单位恶意扣押相关材料，导致他没办法及时申请，后来通过法律途径拿回材料时已经超过一年，这种情况下就可能属于特殊情形。

三、超过一年无法申请认定的补救办法

要是超过一年又不符合特殊情况，不能申请工伤认定了，也不是完全没办法。职工可以通过民事诉讼来主张人身损害赔偿。不过要注意收集相关证据，比如医院的诊断证明、病历、工作时受伤的相关证人证言等。像小赵超过一年无法申请工伤认定后，他收集了同事证明他受伤过程的证言、医院的病历等材料，向法院提起民事诉讼，最终获得了一定的赔偿。

四、申请鉴定所需材料及流程

如果符合申请条件，申请工伤鉴定需要准备一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。流程一般是先向社会保险行政部门提出申请，然后等待受理，之后可能会有调查核实等环节，最后作出认定决定。

工伤鉴定超过一年的情况比较复杂，即便超过了常规的申请期限，也有不同的解决途径。但后续可能还会面临赔偿金额的确定、对方不履行赔偿义务等问题。这时候就可以到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你维护自身的合法权益。