工伤认定到鉴定有没有期限

在工作中，谁也不想遭遇工伤这种闹心事儿，但有时候意外就是防不胜防。当不幸发生工伤后，工伤认定和鉴定就成为受伤员工获得合理赔偿的关键步骤。很多人心里都犯嘀咕，工伤认定到鉴定有没有期限呢？这可是关系到自身权益能否顺利实现的大事儿。毕竟，大家都希望能在合理的时间内完成这些流程，拿到应有的补偿，好让生活尽快回归正轨。接下来，就给大家详细说说这个问题。

一、工伤认定的申请期限

单位申请工伤认定有时间限制，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。例如，小李在工厂上班时受伤，工厂就应该在30天内向相关部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定作出的期限

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，要在15日内对提交的材料进行审核，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

三、劳动能力鉴定申请的期限

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这里并没有一个绝对固定的期限，但一般是在伤情稳定后尽快申请。比如，小张工伤后经过治疗，伤口愈合、身体各项指标平稳，这个时候就可以申请劳动能力鉴定了。

四、劳动能力鉴定作出的期限

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

工伤认定和鉴定完成后，紧接着就会进入到赔偿环节。但这其中也可能会遇到不少问题，比如单位对鉴定结果有异议不赔偿，赔偿金额谈不拢等情况。一旦处理不好这些问题，就会影响到受伤员工及时拿到应有的赔偿，让本就受伤的身心更加疲惫。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道进行核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你详细分析后续的流程，告诉你如何与单位协商赔偿，协商不成又该如何通过法律途径解决。有这样专业靠谱的律师帮忙，能让你在工伤赔偿的道路上少走弯路，快速、顺利地拿到赔偿，重拾正常的生活。