两个月没拿到工伤鉴定书怎么办？

[律师回复] 1、按工伤保险条例的规定，工伤认定60日应作出认定的。
2、《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 应当申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。一年时效，要抓紧。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照《民法通则》第121条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。因此一般情况下，工伤认定的实效为1年。但是对于超过工伤认定时效的情况，只要不超过《民法通则》规定的两年时效期，职工就可以向法院提起民事诉讼，维护自己的权益。

[律师回复] 工伤认定，必须单位在一个月之内进行申报，如果单位不给申报，受伤害职工或者其近亲属、工会组织，可以在一年内申报，过期不再受理，

[律师回复] 一般来说，是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

[律师回复] 您好，关于伤残鉴定要多久才能拿到鉴定书这个问题，我的解答如下, 通常都要半年及更多的时间。伤残等级鉴定了就去和单位协商，如果单位给你买了工伤保险的，协商起来也容易得多。按照工伤保险条例进行赔付，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴这些费用都由国家工伤基金进行赔付（前提是单位给你买了工伤保险），同时如果你选择与单位终止合同，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这部分赔偿金则由单位自己承担。如果单位没有给你买工伤保险，那么以上所有的赔偿款项都由单位负责赔付，这样就麻烦得多了，通常是协商不下来的，多半都要通过法律途径来解决了。首先带上工伤认定书、伤残等级鉴定书、个人身份证等材料去当地劳动部门的劳动仲裁所申请劳动仲裁，如果自己不懂且没有多少把握的，可以请一个专业律师给你算一下总的赔付款。仲裁期间会有开庭调解等过程，调解不成就会下达仲裁决定书，拿到仲裁决定书15天之后，如果单位拒不执行该仲裁的，你就需要向申请强制执行。

[律师回复] 一、去社保局拿工伤伤残鉴定结论书。
二、申请工伤待遇需要的材料如下：
1、工伤认定受理书。
2、工伤认定决定书。
3、伤残鉴定意见书。
4、诊断证明书。
5、医疗发票及清单。
6、申请人身份证复印件。
7、申请人银行存折或卡复印件。
三、法律依据：《社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

[律师回复] 一、去社保局拿工伤伤残鉴定结论书。
二、申请工伤待遇需要的材料如下：
1、工伤认定受理书。
2、工伤认定决定书。
3、伤残鉴定意见书。
4、诊断证明书。
5、医疗发票及清单。
6、申请人身份证复印件。
7、申请人银行存折或卡复印件。
三、法律依据：《社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

[律师回复] 您好，你是因为工伤做鉴定还是因为交通事故做伤残鉴定？

[律师回复] 可以的准备好材料到劳动局申请

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 朋友你好！这个问题需要看你们处理工伤的程序怎么走的在取得工伤伤残鉴定书以后，就具备了向社保中心提出赔付的依据，根据伤残等级确定工伤的处理，工伤员工是不是辞职和企业有没有考虑和员工解除劳动合同，处理的申报但是不一样的，所以，关键是你们在拿到伤残鉴定书以后什么时候时间去向劳动部门申报工伤赔偿，并不是工伤鉴定书拿到后就能拿钱的，需要单位或者个人去申报，一般情况下，申报以后两个星期就可以拿到钱了！

[律师回复] 先打电话联系用人单位

[律师回复] 鉴定结果一般45天左右出来。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 一、 1、工伤认定申请表; 2、职工本人身份证明; 3、与企业存在劳动关系的证明材料; 4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 5、有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料： (1)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; (2)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明; (3)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; (4)因公外出期间失踪的，提交人民宣告死亡的证明; (5)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民出具的证明; 二、申请工伤认定的时效是多久? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 三、对工伤认定结果不服怎么办? 1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。 3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民提讼。 综上所述，职工向劳动局申请工伤认定，需要准备好工伤认定申请表、劳动合同、诊断书及身份证等资料。如果是其他情况发生的工伤，还需要额外准备资料，比如因交通事故受伤的，要提供交警部门的责任认定书等。因此，具体到工伤伤残鉴定要什么材料，要根据实际情况而定，但是基础性资料必须备齐。 四、申请工伤认定时限最长1年，工伤认定书没有时效限制，没有期限，不会失效。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。 根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。

[律师回复] 如果是工伤的话，做伤残鉴定，一般60日内作出伤残鉴定结论，必要时可以延长30日

[律师回复] 伤残鉴定书拿到后社保中心,从递交申请待遇材料后，30天内支付到帐的。申请工伤待遇需要的材料如下
1、工伤认定受理书。
2、工伤认定决定书。
3、伤残鉴定意见书。
4、诊断证明书。
5、医疗发票及清单。
6、申请人身份证复印件。
7、申请人银行存折或卡复印件。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤鉴定书下来社保局以什么形式通知申请工伤伤残等级鉴定的时候，要求留下联系人电话的，所以会电话通知申请人领取工伤鉴定书。工伤鉴定书一式四份，职工、用人单位、医疗保险经办机构、事劳动能力鉴定中心各一份。如果，你的伤残鉴定申请是公司给你递交的，那么你的伤残鉴定结论书也是由公司去领取，至于公司会不会给你那就难说了。

[律师回复] 你好，大概六七万左右，具体的还需要根据你的实际工资、住院时间等确定如果有需要可以电话与我联系或者加微信年咨询

[律师回复] 伤情鉴定是由公安机关带着去做的，是在涉嫌故意伤害的案件里面。伤残鉴定是人损伤残，不一样的

[律师回复] 派出所开具伤情鉴定委托书。《公安机关办理伤害案件规定》第十八条 公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。根据第十九条，根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明，具备即时进行伤情鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。 　　对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对影响组织、器官功能或者伤情复杂，一时难以进行鉴定的，待伤情稳定后及时提出鉴定意见，并出具鉴定文书。
一、伤情鉴定的适用范围包括包括交通事故伤情、工伤事故伤情、意外伤害伤情、打架斗殴伤情。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤情鉴定机构做相应的鉴定。
二、如果在启动诉讼程序时还未做伤情鉴定的话，可以直接向法院提出申请，由法院委托鉴定机构来做相关鉴定。但是要把握时间，以受伤之日起一年之内为宜，尤其是工伤的等级鉴定。
三、一般受害人在第一次治疗出院后就可以确定为病情稳定，然后就可以到法院起诉并申请伤情鉴定，不需等到第二次手术（比如取钢板）之后就能进行伤情鉴定了。鉴定时注意携带门诊（急诊）病例、住院病历及各种片子。
四、工伤事故伤情如果申请并认定为工伤后，由劳动局委托鉴定中心做工伤鉴定，但是不影响当事人同时在法院起诉侵权人赔偿自己，因为我国工伤保险赔偿的数额还是有限的。在法院起诉后还要向法院提出申请再次由法院委托作伤情鉴定。
五、像打架斗殴致伤的，在派出所作完笔录后，要及时与派出所沟通作伤情鉴定或损伤程度鉴定。伤情鉴定是指轻微伤、轻伤、重伤的鉴定，结果直接决定侵权人是否负有刑事责任。而伤情等级鉴定是病情稳定出院后才能做的。如果相关侵权人的刑事程序到了法院阶段，一定要提出刑事附带民事诉讼，因为这个阶段侵权人愿意积极赔偿，这样对其的量刑有一定作用。身份证、医院诊断证明、检查报告单、病历还要带上派出所开的伤情鉴定委托书，根据《公安机关办理伤害案件规定》第十八条、第十九条公安机关会为您出具证明的。扩展资料：
根据《司法鉴定程序通则(试行)》规定，申请司法鉴定应遵循以下程序：
1、委托。司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托，从事委托请求事项的司法鉴定非诉讼案件鉴定的受托从其行业规定。
2、受理
3、初次鉴定
4、补充鉴定
5、重新鉴定
6、复核鉴定
7、司法鉴定文书的出具
8、出庭。法医鉴定是司法程序中有关技术工作的一项重要内容，法医鉴定工作的好坏在一定程度上影响着司法公正与否。做法医鉴定需要的资料：
1、委托书；
2、卷宗；
3、病历材料；
4、门诊病历；
5、影像学材料；
6、照片；
7、既往鉴定文书；
8、起诉状；
9、判决书；
10、答辩状；
1
1、开庭质证材料；
1
2、当事人或控辩双方提供的书面陈述材料。

[律师回复] 您好，关于委托配偶拿工伤鉴定书委托书怎么写这个问题，我的解答如下, 工伤鉴定书是需要由本人领取，如果本人不能领取是可以授权给代理人领取的。但是授权代理需要有本人签名的委托书，还需要有本人身份证复印件。委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。一般委托是格式如下：法律委托书委托人：受托人：现委托受托人在我工伤事故处理的中的各项事务。代理权限为：（处理工伤事故的工伤认定申请，劳动能力鉴定、放弃或者变更诉讼请求，进行调解与和解，提起反诉或者上诉）

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 要做工伤劳动能力鉴定需要先被认定为工伤，也就是说要在拿到工伤认定决定书后再申请。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，要申请劳动能力鉴定的，需要在伤情稳定后或者停工留薪期满即可申请鉴定。
此外，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整的病历材料
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。