怎样填写工伤评残鉴定表？

[律师回复] 1、一般去做工伤鉴定只需要带上工伤认定书、身份证、病历资料、医院的证明等等，在申请表上如实填写自己受伤前的时间、地点、受伤的经过写清楚即可;
2、法律依据《工伤保险条例》第二十四条　省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;
(三)具有良好的职业品德。
第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
工伤赔偿是用人单位必须支付给员工的一项赔偿，如果员工在进行工作是由于工伤而导致残疾的话，那么用人单位需要协助员工向国家申请相关的残疾补助金，并且用人单位自己也需要机遇，员工一定相关的残疾赔偿。这是我国法律所规定的相关事宜。

[律师回复] 可以结婚。但是不建议。《婚姻法》第十条中有规定，婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，属于婚姻无效的情形之一。在《婚姻法》中，并没有明确提及到底是哪些疾病，但在司法实践中一般认为主要是指以下几种疾病：严重遗传性疾病，指定传染病，严重的精神病，重症智力低下。从理论上讲，二级智力残疾属于重度残疾，属于重度智力低下，是不应当结婚的疾病，满足《婚姻法》规定的禁止结婚和婚姻无效的情形。

[律师回复] 你好，可以去司法鉴定监管部门查询一下该鉴定中心的资质是否符合条件。法律依据：《司法鉴定机构登记管理办法》第十四条法人或者其他组织申请从事司法鉴定业务，应当具备下列条件：
(一)有自己的名称、住所;
(二)有不少于二十万至一百万元人民币的资金;
(三)有明确的司法鉴定业务范围;
(四)有在业务范围内进行司法鉴定必需的仪器、设备;
(五)有在业务范围内进行司法鉴定必需的依法通过计量认证或者实验室认可的检测实验室;
(六)每项司法鉴定业务有三名以上司法鉴定人。

[律师回复] 你好，我是麻晓震律师，可以直接联系我，我给你说怎么填，比较多，有关于这方面的具体法律法规的，可以记录下我电话和weixin后面有情况好联系，我也好继续了解还有哪些对你更有利的情况，如果后续能够帮助你解决问题，能否帮忙给个好评，假如朋友遇到法律问题帮忙推荐一下的话，感激不尽

[律师回复] 详询社保主管部门

[律师回复] 具体可以来律所详细咨询

[律师回复] 　
一、填工伤鉴定申请书需要注意以下事项：
　　１、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改。
　　２、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。
　　３、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。
　　４、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。
　　５、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。
　　６、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。
　　７、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。
　　职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
　　
二、属于下列情况应提供相关的证明材料：
　　（１）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
　　（２）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。
　　（３）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。
　　（４）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。
　　（５）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。
　　（６）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
　　对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。
　　８、受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实，否则追求相关人员的法律责任。
　　９、用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。
　　１０、劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。
　　需要注意的是，用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况，经市劳动和社会保障局同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

[律师回复] 您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定

[律师回复]
1、注意表格时效性；
　　收到表格后，一定要在规定时间前完成后交给部门主管，并给其他各级主管预留出充分考评时间。
　　
2、自评栏分数要适中；
　　自评分不要过高也不要过低，总分保持在75至90分间为宜。谦虚公正地评价自己甚为重要。自评分和部门主管评分越接近对自己越有利。本人曾经多次遇到过自评分98分甚至100分的员工，但主管的评分却只有70几分或更低，这样会令自己很尴尬。
　　
3、突出个人总结部分；
　　由于表格内容信息量较大，因此自我总结栏的空间往往不大，有些“懒君子”干脆空白此处或仅写一两句话，更有甚者写的一句话是“希望加薪”。这样太直白的表达方式和空中楼阁式的加薪请求只会降低自己的身价，甚至伤害到自己。因为部门主管或人事经理看到这样的自我总结和加薪请求后，会质疑员工的处世能力。
以上是对如何填写试用期评估考核表这个问题的回答，希望对你有帮助。

[律师回复] 要考虑内审的关键——合同评审环节
评审主要内容：
1.    合同内容是否符合国家法律
2、签订合同双方代表是否均有法人委托资格
3、顾客提供 产品的技术性能、指标、型号、规格及功能要求是否合理、明确
4、交付期、价格、交付方式及验收条件本公司承制（接受）部门能否接受
5、客户的质量保证能力（包括技术、生产、设计、设备、检验及运输）
6、能否满足合同规定的要求
7、合同洽谈中的不一致意见是否得到解决
8、合同规定的违约责任是否合理、清楚
9、顾客是否有履约能力

[律师回复] 要考虑内审的关键——合同评审环节
评审主要内容：
1.    合同内容是否符合国家法律
2、签订合同双方代表是否均有法人委托资格
3、顾客提供 产品的技术性能、指标、型号、规格及功能要求是否合理、明确
4、交付期、价格、交付方式及验收条件本公司承制（接受）部门能否接受
5、客户的质量保证能力（包括技术、生产、设计、设备、检验及运输）
6、能否满足合同规定的要求
7、合同洽谈中的不一致意见是否得到解决
8、合同规定的违约责任是否合理、清楚
9、顾客是否有履约能力

[律师回复] 工伤鉴定申请表要写明以下内容：
1、职工的个人信息。包括职工姓名、性别、出生日期、身份证号码、家庭详细；
2、职业、工种或工作岗位；
3、入厂时间；
4、工作单位；
5、单位工伤保险参保日期；
6、职工工伤保险参保日期；
7、申请认定工伤或视同工伤；
8、事故时间；
9、诊断时间；
1
0、伤害部位或疾病名称；
1
1、伤害程度，轻伤、重伤、死亡；
1
2、接触职业病危害时间；
1
3、接触职业病危害岗位；
1
4、职业病名称；
1
5、单位工伤保险参保编号；
1
6、职工个人养老保险编号；
1
7、受伤害经过简述；
1
8、受伤害职工或亲属意见；
1
9、用人单位意见；
2
0、法定代表人签字。
【法律依据】
《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工伤鉴定申请表在填写时需要注意哪些问题： 1.钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改。 2.申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。 3.事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。 4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。 5.诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。 6.职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。 7.受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。 职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 属于下列情况应提供相关的证明材料： (1)因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。 (2)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 (3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民宣告死亡的结论。 (4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。 (5)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。 (6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。 对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。 8.受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实，否则追求相关人员的法律责任。 9.用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。 10.劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 劳动能力鉴定申请表如何写 劳动能力鉴定申请表的写法如下： 病、伤、职工医疗终结后确需进行劳动能力鉴定的，由职工提出申请，企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》，经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后，每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办公室。经初审，劳动能力鉴定材料齐全的，劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取有关医疗专家组成专家组，对病伤职工进行鉴定。单位要派专人按照劳鉴办公室指定的时间、地点负责组织职工到场鉴定。 申请人如实填写《劳动能力鉴定、确认申请表》，并提供如下材料： (1)因病或非因工负伤劳动鉴定 职工基本医疗保险定点医疗机构出据的诊断证明、按照《医疗事故处理条例》规定复印或复制的病历(或病历摘要)，与病情有关的检查报告、化验单据等资料。 (2)因工负伤劳动能力鉴定 提交工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出据的诊断证明及按照《医疗事故处理条例》规定复印或复制的病历及检查报告等资料。 (3)因患职业病劳动能力鉴定 提供市卫生局批准承担职业病诊断工作的医疗机构出具的职业病诊断书，以及职工工伤认定表、就诊病历、检查报告等资料。 因工负伤、职业病、因病和非因工负伤人员提出劳动能力鉴定申请，用人单位负责申报。工伤评残用人单位不申报的，个人也可以按规定程序向区(县)劳动能力鉴定机构申报。 (4)因精神病劳动鉴定 提供精神病专科医院即安定医院、回龙观医院、北医六院、安康医院的诊断证明，在回龙观医院、北医六院、安康医院就诊的除了提供诊断证明外还需提供病历或病历摘要。在各区(县)精神病医院住院的职工除有住院病历及详细治疗记录外，还应提供上述其中一家专科医院的诊断证明。在《劳动能力鉴定、确认申请表》上监护人签字确认。 如提供资料不完整的，劳动能力鉴定委员会办公室应在接到书面申请的10日内，书面告知申请人补正资料。申请人应在接到书面告知书30日内补正全部资料，否则视为未提出申请。申请人补正资料的时间不计算在劳动能力鉴定工作时限内。 相关劳动能力鉴定的法律法规规定： 《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 　设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

[律师回复] 你好，可以委托律师起草

[律师回复] 工伤职工到劳动能力鉴定委员会办公室领取工伤劳动能力鉴定结论，携带本人身份证即可。

[律师回复] 通常合同评审表的填写时根据不同性质的合同，按照排版规格逐步，如实填写既可。
合同评审表是在具备合同签订的意向之后，在签订正式合同之前使用。
主要是评价法律法规的合法性、交货期是否满足、技术工艺是否能够达到、成本价格是否合理等。
合同评审的目的是各个专业或部门从不同角度对合同进行审核,以免所签合同错误或欠妥!

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤认定申请表应这样填写：　
　
1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改；
　　
2、姓名、户籍地址等要求填写的必须认真填写；
　　
3、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章；
　　
4、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，所从事工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度；
　　
5、职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果；
　　
6、所填写的资料必须真实有效。
工伤认定申请表内容说明：
　　
1、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、受伤经过等；
　　
2、用人单位基本信息：单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等；
　　
3、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见；
　　4，必须要在合同时间范围内并且及时申报。

[律师回复]
1、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。
2、用人单位基本信息：单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等。
3、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见。 4，必须要在合同时间范围内并且及时申报
以上就是对工伤鉴定表格应该怎么填写的解释，希望对你有所帮助。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工伤鉴定申请表在填写时需要注意哪些问题： 1.钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改。 2.申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。 3.事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。 4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。 5.诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。 6.职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。 7.受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。 职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 属于下列情况应提供相关的证明材料： (1)因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。 (2)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 (3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民宣告死亡的结论。 (4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。 (5)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。 (6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。 对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。 8.受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实，否则追求相关人员的法律责任。 9.用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。 10.劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。