工伤险的伤残鉴定标准是什么

一、工伤险的伤残鉴定标准是什么

工伤险的伤残鉴定标准依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级。该标准将工伤致残程度划分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。

一级至四级为完全丧失劳动能力，如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级等；五级至六级为大部分丧失劳动能力，像癫痛中度、一手全肌瘫肌力3级等；七级至十级为部分丧失劳动能力，比如一眼有或无光感另眼矫正视力≥0.8、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等。

鉴定需由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤险伤残鉴定不达标准能获赔吗

工伤险伤残鉴定不达标准仍可能获赔。虽然未达伤残等级无法获得伤残相关赔偿，但仍可主张部分项目赔偿。根据《工伤保险条例》等相关规定，治疗工伤期间的工资福利照发，由所在单位按月支付；因工伤到签订服务协议的医疗机构进行治疗的，可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明、报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也可从工伤保险基金支付。

三、工伤险伤残鉴定不达标准可获哪些法定赔偿

工伤险伤残鉴定不达标准，仍可获部分法定赔偿。治疗工伤期间的工资福利由用人单位按原待遇支付，停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经确认可延长。医疗费方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费也可从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。总之，即便未达伤残标准，劳动者在工伤治疗期间的基本权益仍受法律保障，可依法依规获得相应赔偿。

了解工伤险的伤残鉴定标准是什么后，还有一些相关问题值得关注。比如，伤残鉴定的时间有什么要求，通常要在医疗终结期满三十日内提出申请。另外，鉴定结果出来后，不同的伤残等级对应的赔偿待遇差异较大，像一次性伤残补助金、伤残津贴等的具体金额都和等级挂钩。若对这些后续流程和赔偿细节存在疑问，或者不确定自己的情况是否符合鉴定标准，不必焦虑。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你提供精准、详细的解答，帮你解决工伤险相关的难题。