患疾病能否走工伤认定

工作的时候，谁都不想生病。可有时候，疾病就这么突然降临了。不少人就会疑惑，自己在工作期间患了疾病，能不能认定为工伤呢？毕竟工伤认定成功后，能获得相应的保障和赔偿。这可不是个小问题，关乎着大家的切身利益。接下来，咱们就好好聊聊患疾病到底能不能走工伤认定这个事儿。

一、哪些疾病可认定为工伤

能认定为工伤的疾病其实是有明确规定的。职业病是可以认定为工伤的，它是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。比如在煤矿工作的工人，长期吸入粉尘，患上了尘肺病，这就属于职业病，是可以进行工伤认定的。还有一种情况，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。像有的员工在工作时突然心脏病发作，经抢救无效在48小时内死亡，这种情况也能认定为工伤。

二、工伤认定申请流程

如果怀疑自己的疾病符合工伤认定条件，就要及时申请。首先要准备好材料，一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。准备好材料后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

三、申请过程中的注意事项

在申请工伤认定时，要注意时间限制。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。另外，要如实提供相关材料，不能隐瞒或者虚报信息，否则可能会影响工伤认定的结果。

四、对认定结果不服的处理方式

如果对工伤认定结果不服，也有解决办法。可以依法申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。申请行政复议的，要在收到工伤认定结论之日起60日内提出。向人民法院提起行政诉讼的，要在收到复议决定之日起15日内向人民法院提起诉讼；复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起15日内向人民法院提起诉讼。

工伤认定成功后，后续还可能会涉及到赔偿金额的确定、赔偿款的发放等问题。要是处理不好这些问题，很可能会给自己带来不必要的麻烦。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道进行核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益。有专业律师的帮助，能让你在工伤认定和赔偿的过程中少走弯路，心里更踏实。