工伤后，公司要私了但还不想给钱该怎么办

工作中受了工伤，本就身心俱疲，要是公司提出私了却又不想给钱，这可太让伤者闹心了。想象一下，员工在工作时不小心受伤，身体承受着痛苦，还得为后续的治疗费用、康复费用发愁。公司这时候提出私了，伤者可能想着能尽快解决问题就同意了，可没想到公司却出尔反尔，这不是给伤者雪上加霜嘛。遇到这种情况，伤者该如何维护自己的合法权益呢？下面就来详细说说。

一、冷静收集证据

当发现公司私了却不想给钱时，先别着急上火。第一步要做的就是收集和保存与工伤相关的证据。比如，医院的诊断证明，这能清楚地说明受伤情况和治疗过程；劳动合同，它是证明你和公司存在劳动关系的关键；考勤记录，能证明你在工作时间内受伤；现场的证人证言，要是有同事看到你受伤的经过，让他们写个证言。举个例子，小李在工厂工作时被机器弄伤了手，他及时去医院做了检查，拿到了诊断证明，同时他的同事也愿意为他作证，这些证据在后续维权中就起到了很大的作用。

二、与公司再次协商

收集好证据后，可以尝试和公司再次沟通。在沟通时，要保持冷静，把你的诉求和依据清晰地告诉公司。比如，你可以说根据《工伤保险条例》，你应该享受相应的工伤待遇，要求公司按照规定支付费用。如果公司还是拒绝给钱，要注意保留好沟通的记录，比如聊天记录、通话录音等。小王工伤后和公司协商，公司一开始拒绝支付费用，小王在协商过程中录了音，为后续维权提供了有力的证据。

三、向劳动部门投诉

要是和公司协商不成，可以向当地的劳动部门投诉。投诉时要准备好前面收集的证据，填写好投诉表格，详细说明事情的经过和你的诉求。劳动部门会对投诉进行调查，根据调查结果做出处理。比如，小张工伤后公司不给钱，他向劳动部门投诉，劳动部门经过调查，责令公司支付小张的工伤费用。

四、申请劳动仲裁

如果劳动部门的处理结果不满意，或者公司仍然不支付费用，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁时，要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁机构会安排开庭审理，在审理过程中，双方可以进行举证和辩论。仲裁机构会根据事实和法律做出裁决。比如，小赵工伤后通过劳动仲裁，最终获得了应有的赔偿。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果还是不服，还可以向法院提起诉讼。诉讼是最后的维权手段，需要花费一定的时间和精力。在诉讼过程中，要按照法院的要求提供证据和进行辩论。法院会根据事实和法律做出判决。比如，小钱工伤后经过仲裁和诉讼，最终维护了自己的合法权益。

工伤后公司私了却不想给钱的情况处理起来可能会比较复杂，后续还可能会遇到公司拖延执行判决、赔偿金额计算有争议等问题。这些问题要是处理不好，会让伤者的权益得不到保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。