交通意外自己主责工伤怎么赔偿

上班路上要是遭遇交通意外，谁都不想碰到这糟心事。可要是在事故里自己还占了主要责任，这工伤赔偿的事儿就变得复杂起来。很多人就会犯嘀咕，这种情况下到底能不能拿到工伤赔偿，又该怎么去争取呢？接下来就给大家好好说道说道交通意外自己主责时工伤赔偿的那些事儿。

一、工伤认定条件及自己主责的情况

根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。所以如果在交通意外中自己是主责，一般是不符合工伤认定条件的。比如小李在下班回家路上，因为自己闯红灯与另一辆车发生碰撞，经交警认定小李负主要责任，这种情况下小李通常不能认定为工伤。

二、特殊情况的认定

不过也有特殊情况。要是事故责任认定存在争议，比如交警的责任划分不合理，职工可以通过行政复议或者行政诉讼来重新确定责任。如果最终认定职工不承担主要责任，那就可以进行工伤认定了。例如小张在一次交通事故中，交警最初认定他负主要责任，但小张认为是对方车辆违规变道导致事故，他申请了行政复议，经过重新调查，责任认定改变，小张不承担主要责任，这时他就可以去申请工伤认定。

三、申请工伤认定的流程

确定符合工伤认定条件后，职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

四、工伤赔偿的项目及标准

一旦认定为工伤，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费根据实际发生的费用进行报销；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；如果造成伤残，根据伤残等级不同，还会有相应的一次性伤残补助金等赔偿。比如小王因工伤导致十级伤残，他可以获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

发生交通意外自己主责的情况，后续可能还会面临单位对工伤认定结果的态度、保险理赔的具体流程以及赔偿金额的协商等一系列问题。这些问题要是处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。