自己负主责被撞，可不可以申请工伤赔偿

在上下班途中或者工作过程中，被撞受伤是件让人糟心的事。要是自己在事故里还负主要责任，这时候很多人就会犯嘀咕，不知道能不能申请工伤赔偿。毕竟受了伤，身体和精神都遭罪，要是能获得工伤赔偿，也能在经济上减轻点负担。接下来就给大家详细说说这种情况下到底能不能申请工伤赔偿。

一、申请工伤赔偿的基本条件

要想申请工伤赔偿，得先看看符不符合《工伤保险条例》里规定的条件。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，都可以认定为工伤。比如小李在上班路上被车撞了，经交警认定对方负主要责任，那小李就符合申请工伤赔偿的条件。

二、自己负主责被撞的情况分析

对于自己负主责被撞能否申请工伤赔偿，关键得看事故发生的场景。如果是在上下班途中，自己负主责的交通事故，按照规定是不能认定为工伤的。因为《工伤保险条例》明确要求，上下班途中认定工伤需是受到非本人主要责任的交通事故。但要是在工作时间和工作场所内，因为工作原因被撞，哪怕自己负主要责任，也有可能被认定为工伤。比如在工厂里，工人小王在操作机器时，因为自己操作不当被旁边的设备撞了，虽然他自己有主要责任，但这是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，就有申请工伤赔偿的可能。

三、申请工伤赔偿的流程

如果觉得自己符合工伤赔偿的条件，就得走申请流程。首先要在规定时间内，一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间内申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

四、应对可能出现的问题

在申请工伤赔偿过程中，可能会遇到各种问题。比如单位不配合，不愿意帮忙申请。这时候职工自己或者其近亲属、工会组织可以按照前面说的，在规定时间内直接向社会保险行政部门申请。还有可能社会保险行政部门对工伤认定结果有异议，这就需要提供更多的证据来证明自己符合工伤条件。比如提供事故现场的证人证言、监控视频等。

自己负主责被撞申请工伤赔偿的情况比较复杂，后续可能还会遇到赔偿金额的争议、单位和保险机构互相推诿等问题。这些问题要是处理不好，会让人身心俱疲。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在申请工伤赔偿的路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。