骗工伤待遇作伪证应该怎么办?

最新修订 | 2024-08-10
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 骗工伤待遇作伪证应该尽可能的收集一切关于工商方面的做伪证的具体的证据,然后再将这些证据全部的移送给公安机关,来进行一个立案调查,因为我们国家对于这样的一种做伪证行为的话,它规定在刑事类型当中的话,是有可能触犯到犯罪的。
骗工伤待遇作伪证应该怎么办?

一、骗工伤待遇作伪证应该怎么办?

骗工伤待遇作伪证应该尽可能的收集一切关于工商方面的做伪证的具体的证据,然后再将这些证据全部的移送给公安机关,来进行一个立案调查,民事诉讼中的伪证,是指诉讼当事人及其诉讼参与人,即原告、被告、第三人和证人、鉴定人、勘验人、翻译人员,在人民法院审理民事案件过程中,为达到有利于己方(或一方)获得非法权益、免除应尽义务,或损害对方(另一方)民事权益、加重对方义务的目的,故意制造和提供虚假的证据材料;或在人民法院收集、调查证据时,故意提供的虚假材料。伪证是内容与客观事实不符或相反的证据。而制造、提供伪证则是一种诉讼违法行为。伪证行为从主体上说,要有制造、提供伪证的人;主观上讲,行为人必须出于故意;客观上必须是行为人实施了制造、提供伪证的行为;客体上必须是妨碍了民事诉讼和人民法院的审判活动。伪证行为的主体、主观、客体、客观诸方面必须齐备,欠缺任何一个方面都不能构成伪证行为。

二、民事诉讼做伪证的危害后果

诉讼证据是人民法院用来查明案件真实情况的依据,也是作出正确裁判的基础。证据一旦虚假,将会带来严重的危害后果。伪证的危害后果主要表现在以下几个方面:

(一)妨害人民法院的审判活动,影响办案质量和办案效率

在审判实践中,一方当事人举出伪证,对方当事人在质证过程中肯定会提出异议,有的会举出相应的证据予以抗辩,有的针对对方的伪证申请延期举证。法院为了查清事实,在规定的时间内一般予以准许。有时也会依据当事人的申请或职权进行相应的调查取证,再次开庭审理。有时对伪证认证不当,造成错误裁判。这样,就会因伪证而人为地增加了诉讼成本,延长了审理期限,浪费了宝贵的诉讼资源,影响了办案质量和效率。这在公正与效率成为人民法院审判工作主题的今天,是不应该出现的。《人民司法》在民事诉讼法施行后不久曾报道了这么一个案件:一起普通的民事案件因为原告串通、贿买了五、六个人一起作伪证,以致法院耗时九个月,花了大量人力物力才将案情查了个水落石出。虽然作伪者最终受到了制裁,但法院毕竟付出了沉重的诉讼代价。

(二)侵害了对方当事人的合法权益、名誉和身心健康

伪证由于与客观事实不符,伪证的突然出现,一般出乎对方当事人的预料。对方当事人毫无心理准备,疲于对伪证进行抗辩,心理往往处于气愤、受冤的状态。而伪证一旦被法院采信作为认定案件事实的证据,无疑就侵害了对方当事人的合法权益和身心健康。如果伪证内容牵涉个人隐私,也必然会损害对方当事人的名誉。

一直以来对于工商这个问题认定之所以做的这么的严格,就是因为很多的人员他们根本就不属于工伤,但是却自己伪造一个情况,从而来骗取工商方面的认定,甚至是有一些人员的话,他们帮助做这样的一种假的证据,所以需要面临着一定的法律方面的后果。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.9k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6391位律师在线平均3分钟响应99%好评
骗工伤待遇作伪证应该怎么办?
一键咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    132****3466用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****4166用户4分钟前提交了咨询
    178****2006用户3分钟前提交了咨询
    148****7545用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    162****4530用户2分钟前提交了咨询
    135****8277用户3分钟前提交了咨询
    150****8803用户4分钟前提交了咨询
    160****2801用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
  • 142****7863用户4分钟前提交了咨询
    166****4105用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    178****6518用户3分钟前提交了咨询
    148****3836用户3分钟前提交了咨询
    141****6045用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    160****6862用户1分钟前提交了咨询
    138****2362用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
宿迁135****7594用户3分钟前已获取解答
徐州156****4266用户2分钟前已获取解答
连云港178****5370用户1分钟前已获取解答
工作中工伤应该什么待遇?
根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
骗工伤待遇作伪证
10w+浏览2024-10-07
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 骗工伤待遇作伪证应该怎么办?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州152****6533用户3分钟前已提交咨询
宿迁156****9751用户1分钟前已获取解答
南通134****5057用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换