工伤左手食指骨折算不算轻伤？

[律师回复] 你好，先做工伤认定在做工伤鉴定，根据鉴定结果申请理赔

[律师回复] 如果是工伤的话，只要发生过骨折了就肯定构成十级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔11万元左右。
但是，必须要：
1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。
2、才能报名做伤残等级鉴定。
3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

[律师回复] 可以构成伤残，让单位一个月内申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级。

[律师回复] 　　一，结合当事人提供的资料，伤残参考范围：七级工伤，判断标准：一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；当事人属几级工伤，以当地劳动能力鉴定机构出具的报告为准（当事人可以提出工伤鉴定）；　　二，工伤七级至十级伤残待遇标准：　　 （一）一次性伤残补助金：　　 1、七级伤残本人工资×13个月　　 2、八级伤残本人工资×11个月　　 3、九级伤残本人工资×9个月　　 4、十级伤残本人工资×7个月　　 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金；　　 （三）具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　三，工伤级别鉴定标准：　　 1，就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定；　　 2，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；　　 3，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理；　　 4，劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。　　四，工伤赔偿标准：　　1，又称工伤保险待遇标准；　　2，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准；　　3，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 B16180- 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者

[律师回复] 解答如下, 伤残鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的，所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节：一是鉴定单位的选择，二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别，评上1级和评上10级，赔偿项目的金额差距是很大的，会有几万元甚至十几万元的差距。因为你提供的事故信息不是很全面，我还需要了解几个重要的信息，所以需要向你确认几个问题。需确认的问题：事故是什么时候发生的事故是在河北保定发生的吗有没有交警介入事故了有没有交警部门出具的事故责任认定书能否具体描述一下事故的经过如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页的“详细资料”里的手机号就是微信号。

[律师回复] 你好，可以的

[律师回复] 我的意见是这样的：受伤原因还是要说一下的，如果还有不懂的地方，我可以帮你。希望你认真考虑一下，采纳我的意见。如果还需要解答，可以联系我。目前答案只建立在已有的信息之上，无法进行完整的案件分析和评估。

[律师回复] 你好，应该可以做十级。有需要帮助可以来电咨询！！！！！！！

[律师回复] 你好，如果是工伤就需要申请工伤认定，然后评等级

[律师回复] 　　根据相关标准，工伤致左手食指末节指骨骨折，可定为十级伤残。
　　相关法条：
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2014
5.10.2十级条款系列
　　凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
　　12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 　　根据相关标准，工伤致左手食指末节指骨骨折，可定为十级伤残。
　　相关法条：
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2014
5.10.2十级条款系列
　　凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
　　12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 可以的，一般可以评到九级

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 属于工伤九级，由两个十级伤残合并成一个九级伤残。鉴定原则为：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，属于工伤十级伤残。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者

[律师回复] 左手食指和中指骨折，如果治疗后，没有什么功能障碍的话，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;为十级伤残，具体的结论建议申请伤残鉴定确定，伤残鉴定需要的材料如下：rnrn《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：rn（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；rn（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；rn（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；rn（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 左手食指末端骨折，术后不可恢复，可定为十级伤残。
十级伤评定标准：
1) 符合中度毁容标准之一项者
2) 面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失 2 c2 (注： 2 为平方)
3 )全身瘢痕面积 5 ，但 ≥1
4 )外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在 50 岁以下者
5) 稚间盘突出症未做手术者
6) 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失
7) 指端植皮术后(增生性瘢痕 1 c2 (注： 2 为平方)以上)，并有明显瘢痕
9) 手掌、足掌植皮面积 30 者
10 )除拇指外，余 3 ～ 4 指末节缺失
11) 除拇趾外，任何一趾末节缺失，
12) 足背植皮面积 100 c2 (注： 2 为平方)
13) 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者
14) 身体各部位骨折愈合后无功能障碍
15 )一手或两手慢性放射性皮肤损伤 度及 Ⅱ 度以上者
16) 一眼矫正视力 ≤0,5 ，另一眼矫正视力 ≥0. 8
17) 双眼矫正视力 ≤0. 8
18 )一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者
19) 上睑下垂盖及瞳孔 13 行成形手术后矫正者，
20 )睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者，
21) 职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者
22) 职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者
23) 晶状体部分脱位
24) 眶内异物未取出者
25) 眼球内异物未取出者，
26) 外伤性瞳孔放大，
27 )角巩膜穿通伤治愈者
28 )双耳听力损失 ≥26 dB ，或一耳 ≥56 dB
29) 双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立
30) 铬鼻病(无症状者)
31) 嗅觉丧失
32 )牙齿除智齿以外，切牙脱落 1 个以上或其他牙脱落 2 个以上
33) 一侧颞下颌关节强直，张口困难 度
34) 鼻窦或面颊部有异物未取出
35 )单侧鼻腔或鼻孔闭锁
36) 鼻中隔穿孔
37) 一侧不完全性面瘫
38) 血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚
39) 开胸探查术后
40) 肝外伤保守治疗后
41) 胰损伤保守治疗后
42) 脾损伤保守治疗后
43) 肾损伤保守治疗后
44) 膀胱外伤保守治疗后
45) 卵巢修补术后
46) 输卵管修补术后
47) 乳腺修补术后
48) 免疫功能轻度减退
49 )慢性轻度磷中毒
50) 工业性氟病 期
51) 煤矿井下工人滑囊炎
52) 减压性骨坏死 期
53) 一度牙酸蚀病

[律师回复] 解答如下, 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 B16180- 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者

[律师回复] 解答如下, 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 B16180- 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。　　
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；　　
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；　　
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

[律师回复] 劳动者左手食指开放性骨折的，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。